プライベート重視の人は昇進させられません、という会社の話社長は次のよう話を聞かせてくれた。 現在、1人の人間をプロジェクトマネジャー職に昇格させることを考えている。候補者は2名。いずれも新卒として会社に入り、順調に成果をあげている。 能力も、人望も社内的にはそれほど変わらない。 「なるほど、同じような能力の方が2名いて、どちらを昇進させようか迷っている、というわけですね。」 「そうなんですが…大きな違いが一つあるんです。一人目は、「会社のためにはプライベートを犠牲にすることはいとわない」という人物です。よく働き、愛社精神が強い人物です。」 「なるほど。もう一人は？」 「もう一人は、「ワークライフバランス」という言葉を好みます。能力的には一人目の人物と変わらないのですが、「子どもが生まれたら、数年は家族のために残業はしたくない」と公言しています。」 「そうですか。」 そして、社長は一息ついてこう言った。 「安達さん、どちらの人間を昇進させるべきで
