【P&Gの秘密!?】P&G社員が優秀と言われる5つの理由 : マインドマップ的読書感想文
P&G式伝える技術 徹底する力―コミュニケーションが170年の成長を支える (朝日新書) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の気になる本記事で登場した、『P&G式伝える技術 徹底する力』。 本の内容としては、P&Gに関する会社レベルの話も多いのですが、今回は特に「P&G社員がなぜ優秀と言われているのか」に関係していると思われる部分に注目してみました。 実際、転職市場では「元P&G社員」は人気があると言われている様子。 その秘密の一端でも明らかにできたらな、と。 いつも応援ありがとうございます！ 【目次】プロローグ 第1章 「伝える力」で、「考える技術」を学ぶ 第2章 上司ではなく消費者がボス 第3章 全世界13万人の社員に「目的」を浸透させる 第4章 グローバルなコミュニケーションノウハウ 第5章 なぜ170年以上も成長を続けられたのか 【P&G社員が優秀と言われる5つの理由】■1.伝
【会話術】相手を傷つけないようにモノをいう「8つのポイント」 : マインドマップ的読書感想文
Kids of conversation / Kris Hoet 【はじめに】◆先日の記事でご紹介した下記のエントリー。 但し、イケメンに限らない為の恋愛本30冊 - ツンダオワタ情報 論じられている本を、私自身結構読んでいたにもかかわらず、さらにこちらから3冊ほど購入しました。 中でも期待していたのが、エントリー内でかなりの量の内容要約されていた、デヴィッド・リーバーマンによる『相手を思いのままに「心理操作」できる!』。 実際に読んでみたところ、「確かにスゴ本」で、とんでもなく付箋を貼りまくることになってしまったという。 そこ今日は、その中から『相手を傷つけないようにモノをいう「8つのポイント」』というTIPSをご紹介いたします。 いつも応援ありがとうございます！ 【相手を傷つけないようにモノをいう「8つのポイント」】 ■1.ことを大げさにしないようにする 相手のことや二人の関係を大切に
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