退職理由： 大阪から実家のある福岡へ帰福する際、組込み系の開発から業務アプリ開発への転向を決意し仕事内容が選択できる派遣会社を選択しました。しかし技術派遣社員としてプログラム開発を行っていたが使用者側と開発側との食違いに悩んでいました。 より、業務に近い位置でシステムを開発していければと思い退職 退職理由： そもそも転職の話をした時は携帯電話のソリューション営業をやるということで入社を決めたが、入社してみると上記の業務であった。さらに契約内容と違い、早朝から深夜まで働かされ、休みも3月に2回しかなかった。さらに残業手当もつかないようで条件があまりにも違いすぎたので

紹介料５万円 上司からの指示を受けての定型業務中心となるポジション 未経験者でも意欲や素養によって採用候補者となる採用で、経歴だけで判断すると候補者が多いと判断される求人が対象となります。 事務職スタッフでは、経理事務の場合、経理の実務経験や専門性が必要である場合は５０万円の料金区分になります。 経理の経験や簿記などの資格も不問で未経験者可とするのであれば５万円の料金区分になります。 秘書の場合、他の業務は兼任せずに秘書業務だけを担当する場合、兼務であっても高度な業務を担当する場合であれば５０万円の料金区分になります。 兼務する業務が一般事務や受付などで主が事務であれば５万円の料金区分になります。 ハローワークや大手の求人サイトに出稿すれば多くの候補者が集まると判断される求人とお考えください。 紹介料５０万円 候補者が比較的多く、経歴より人物や素養十尾で、５万円と年収の３０％の区分に該当

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