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できればネガティブな情報も提供 人材紹介会社の仕事は転職させることではありません。 転職した企業においてしばらく経って、この転職は成功だったと判断していただくことができる可能性が十分にあると思われる転職に限定してお手伝いしています。 転職に失敗してしまう場合の原因に 『こんな会社だとは思っていなかった』 という情報不足や事前の情報と実態との乖離があったなどというケースが見られます。 つまりできるだけネガティブな情報を得た上で、納得して入社の意志決定をすることで、転職失敗のリスクヘッジを可能にできます。 求人情報サイトや一般的な人材バンクでは、ネガティブな情報を得られることはないでしょう。 求人情報サイトでは企業側の視点で掲載されていることが多く、 人材紹介会社でも、転職をさせないと売り上げにはならないので、とにかく転職させることを優先して、転職される方の人生、入社後の活躍は考えずに強引に入
書類選考の確認、面接日程の調整をグッドジョブサーチ運営事務局が応募した企業との間に入って行います。 応募したのに選考結果連絡が来ないという不安を解消し面接日程の希望を企業側にもできるだけ考慮していただいて調整いたします。 新規登録された方には登録されている求人情報からマッチする求人をリストアップしてご紹介いたします。 新規にマッチする求人が登録された場合にも随時ご紹介いたします。
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