【報告】７月 到着優待品について その１ : 平均年収 目指せ配当金生活ブログ
お疲れ様です。 アラサーリーマンの黒猫です。 今日も閲覧して頂きありがとうございます。 こちらのブログでは、株式投資、家計簿、ポイ活など、皆さんのお財布のお力になりたいブログとなります。 今日は株主優待品の報告となります。 では早速記載しています。 目次 優待株について 優待品を頂くには 優待株について 優待品を紹介する前に、どの株式より優待品を頂いたかを紹介させてください。 株式コード ２１１７ 社名 ウェルネオシュガー ２０２４年優待品について 写真のような商品が届きました。 優待品を頂くには優待品を頂くにはいくつか条件があります。 条件１ １００株以上株式を取得しておく必要があります。 条件２ 株式保有年数がある。 1年未満 1,000円相当の自社グループ製品 3年以上 2,000円相当の自社グループ製品 上記の写真は、３年以上保有した場合の優待品となります。 個人的には長期保有をし
【今さら聞けない】年収の壁 : 平均年収 目指せ配当金生活ブログ
アラサーリーマンの株式運用に関する 個人的なブログです。 年収は平均値で夢は配当金年間300万 いつになることやら、わからないが頑張っていきます。 お疲れ様です。 アラサーリーマンの黒猫です。 今日も閲覧して頂きありがとうございます。 こちらのブログでは、株式投資、家計簿、ポイ活など、皆さんのお財布のお力になりたいブログとなります。 今日は今さら聞けない!!年収の壁について では早速記載しています。 まずは年収の壁についてです 扶養家族である主婦・主夫がパートおよびアルバイトに出ていった場合一定の収入額を超えてしまうと手取りが減ってしまう減少をいいます。 年収１０６万円・１３０万円が問題であり ます。 これは企業の従業員数に大きく影響を受けます。 年収１０６万円の方は会社の従業員数：１０１人以上 年収１３０万円の方は会社の従業員数：１００人以下 この条件に適合された場合 １０６万円の方は年
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