「うちの子だけは残業させるな!」「取引先との会食に参加する義務はない!」などと理不尽な要求を突き付ける新卒社員のモンスターママ(以下、モンママ)。モンスターペアレント(以下、モンペ)に対して、会社はどう対応すべきか?(特定社会保険労務士 石川弘子) S社概要 創業25年の求人広告を扱う広告代理店。従業員は150名程度で、20代、30代の営業社員が多く、社内は比較的自由で、和気あいあいとしている。毎年新卒採用を行っており、社員育成のための教育プログラムも充実している。 登場人物 石黒部長:人事部長。40代半ばで、採用から育成までを一手に担う。真面目な人柄で、冷静沈着。 赤井主任:営業部主任。30代の既婚男性。仕事を愛しており、部下の面倒見もいい。熱血タイプではあるが、部下の話にもきちんと耳を傾ける姿勢から周囲の評価も高い。 青木:新卒社員。大学卒業後、明確なキャリアプランがないまま入社した。