経営者の事業承継対策として認知症対策がなぜ必要なのか?近年は、中小企業をはじめとして多くの企業が後継者不足という問題を抱えています。 そのため、事業承継のためには様々な対策を必要とするのですが、その対策の一つに認知症対策があります。 事業承継対策として、なぜ認知症対策が必要とされるのでしょうか? また、具体的にはどのようにして対策をするのでしょうか? なぜ、認知症対策が必要なのか なぜ、事業承継の対策として認知症対策が必要なのでしょうか? その理由となるのは、後継者不足による経営者の高齢化という点です。 企業の経営者は、従業員とは異なり定年退職などはありません。 80歳になろうが90歳になろうが、自分で引退しなければそのまま仕事をすることになります。 そのため、経営が順調であっても後継者がいない場合、経営者の高齢化が進むことになってしまいます。 高齢になると、どうしても認知症となる心配が出てきます。 認知症は、仕事や何らかの作業などをしている
