![Amazon.co.jp: 強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」: ジェイソン・フリード (著), デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン (著), 高橋璃子 (翻訳): 本](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/141f009b23e5889f5b8c4f523b7d42311e66bdd8/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fm.media-amazon.com%2Fimages%2FI%2F41nDcp8X7fL._SL500_.jpg)
6月30日をもって株式会社オージス総研を退職させて頂くこととなりました。 本日が最終出社日でした。 7月1日からは株式会社ハートレイルズにお世話になり、私の地元である愛媛県にUターンし、リモート勤務することとなります。(ハートレイルズは神奈川県にある会社です) HeartRails - ハートレイルズ - 新規事業開発のエキスパート なぜ愛媛県にUターン?少し重い話になりますが。 私は生みの母親を生後半年で亡くし、0〜2才までを母方の祖母に、その後は実家のある隣町で父方の祖父に母親代わりとなって育ててもらいました。 その祖母が今年の2月に亡くなりました。 GWやお盆、正月と長期休みが取れた時は地元に帰っては顔を出していたものの、正直もっと長くついていてあげたかったと思いました。 祖父はまだ健在で、実家で一人暮らししています。 幸いにもまだ元気で、身の回りのこともある程度自分でやりながら、手
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