中小企業が採用と向き合うために第1回 | SELECKこの2年で急速に進んだ、中小企業の「人材不足」 その原因はどこにある？ 初めまして。ヒトメディアの小山です。 今回はこういった機会を頂く事になったものの、あまり慣れてはいないのでちょっと心配だったりもするのですが、私自身の経験が少しでもご覧になった方のお役に立てればと思い、書かせて頂きたいと思います。 なお、私の記事の方向性としては中小企業の採用にスポットを当ててはいますが、採用全般に通じる内容になっていますので、ぜひご一読下さい。 さて、初回となる今回は「中小企業が採用と向き合うために」というテーマの導入にあたる内容を書かせていただくのですが、11月23日の日本経済新聞の朝刊のデーター寸見で、ちょうど今回のテーマと近しい記事が掲載されていました。 内容としては、「中小企業における経営課題で2013年から最も増加したのが『人手不足』」というものです。もちろん中小企業の経営課題は人出不足だけ
