人事関係者です。 最近は、プリントアウトした履歴書も多いです。 PCが使える、ということも確認できますし。 基本的には、市販されている手書き用のフォームに合わせた方が 独自のフォームより見やすいと思います。 確かに、字が上手なは、それだけで印象が良いですが、 手書きの伝票などを扱う職務や秘書系でない限り、 それだけで判断するとは思えません。 郵送でしたら、 1)宛名は手書きで丁寧に書くこと。 2)詳細な職務経歴書を書くこと。(PCでOK) 3)丁寧な挨拶文を別の便箋に手書きで書いて添えること。 このときの便箋は、薄目のレポート用紙などは避け、 少し上質な便箋を使い、最後の行に、 日付をきちんと書き、署名・捺印を行う。 かといって、和紙などはオカシイですが。 面談時に持参するのであれば、1)・2)は必要ないですが、 封筒に入れて持参し、求められたら立って両手で渡すこと。 わざわざ中を出さなく
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