「マニャーナの法則」の根底にあるのは、「明日まで待てないほど、緊急な仕事はない」という考え方。ポジティブに表現すれば、「1日に発生する仕事を集めて、必ず次の日にやる」といいかえることが可能。いってみれば、常に仕事に1日分の「バッファー・ゾーン(緩衝地帯)」を設けるという発想です。そしてそれは、次のような3ステップになるといいます。 ステップ1 きょう、新たに発生した仕事を集めておく ステップ2 仕事を類別する ステップ3 類別した方針にしたがって、翌日まとめて処理する (148ページより) こうしてメールや電話のメッセージ、書類を翌日に集中して処理するということ。また同時に、すぐ処理できない手間のかかるタスクは細分化して管理するのだそうです。(148ページより) 具体的な方法を見てみましょう。 メールの処理 メールに手を焼いている人が多い割に、「システムを使って処理しようという声はあまり聞
![基本的に今日入ってきた仕事は「明日やる」。仕事を効率化する「マニャーナの法則」とは? | ライフハッカー・ジャパン](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/6bae420682bb694386f0fd95eb81c416952437ea/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fmedia.loom-app.com%2Flifehacker%2Fdist%2Fimages%2F2016%2F11%2F161111book_to_read.jpg%3Fw%3D1280%26h%3D630%26f%3Djpg)