パート、アルバイトで働く人の社会保険料支払い要件が令和4年10月から変わりました | マネーの達人
特定適用事業所の被保険者の総数が常時 100人超1週の所定労働時間が20時間以上月額8万8,000円以上継続雇用期間 2か月学生でない事月額賃金が8万8,000円、12か月で年収105万6,000円となりますので、106万円の壁と言われています。 表1は106万円近辺についてのモデルケース（筆者計算）、グラフ1は表1をグラフ化しています。 内訳：「標準報酬月額」「年収」「税金(所得税や住民税）」「社会保険料(厚生年金と健康保険)」「手取り」「1年勤続時の年金増加額」「厚生年金の受取額が支払い保険料を超える年数」「厚生年金の受取額が厚生年金料+健康保険料合計の支払い保険料を超える年数」 105.6万円未満で、社会保険料を支払う必要がない場合、税金は約1万円→手取104万円105.6万円以上なら社会保険料は約14.8万円、税金はやや減り5,000円程度→手取90万円ほぼ同じ年収で約14万円の手
妻が超えてはいけないのは結局○○万円の壁？
103万円の壁とか130万円の壁とか色んな壁があるみたいですが、結局どの壁を超えたらいけないのですか？ 妻が夫の扶養に入っているとき、 妻の年収が103万円を超えると、 夫の配偶者控除が受けられなくなって 夫の税金が増えるため、「103万円の壁」 なんて言い方をされてきましたよね。 しかし、平成29年度の税制改正で配偶者 特別控除の適用範囲が広がったため、 実は103万円の壁はそれほど大きな壁 ではなくなり、代わりに「150万円の壁」 や「201万円の壁」と呼ばれる新たな壁 が誕生しました。 また、税金ではなく社会保険の方に目を 向けると、妻の年収が130万円以上になれ ば、妻自身が社会保険に入って社会保険料 を負担しないといけなくなるため、 こちらは「130万円の壁」と呼ばれています。 こちらも令和2年の改正年金法によって、 101人以上の企業であれば月額賃金 8.8万円以上（年収106
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