組織の問題どう解決する？上司と部下「かみ合わない理由」とは (kintone)意見はバラバラでも良いと思います。 大事な事は、目標が一緒であるかどうか。 最近はコミュニケーション問題が多発しているようですが これは、気遣いが誤った方向に向かっているからだと思います。 仕事をする上で最近は、若者が・・・などなど 言い訳をする上司も増えたものです。 それは、ある意味『パワハラ等』の問題が多く出ている為 そんな事を言われないように仕事していこうと、仕事に対しての取り組み方が変わって来たからだと思います。 本来、給料をもらう為に仕事をしているにも関わらず 会社の為では無く、自分の感情で仕事をしている状況が多くなりました。 コミュニケーションは、相手の事を考えて行動しなければ 成り立たないと思います。 一緒の釜の飯を食べるのが大事だと言いますが それは、上司が自分の立場を大きく見せたいだけ。 部下は、帰ってゆっくりしたいはずです。 それを察して理解してあげる上司であれば コミ
