【脱社畜】ちくしょー辞めてやる！！仕事を退職届も出さずにバックレ！これって損害賠償請求されるの？ | 弁護士保険の教科書ー弁護士監修ー
ウｱﾞｱﾞｱﾞー!! スタートアップ企業に入社したら超ブラック企業だった！ ムカつく上司の奴隷なんて、これ以上やってられるか！！！ 残業代込みと言うけど、給料安すぎるだろー！ 俺は何のために生きているんだ！？ そうだ、 バックレよう!! さて、今日は退職の話です。 以前、こちらの記事で、「退職願」と「退職届」の違いについてお話をしましたが、今度はそれすらも出さないでバックレ！退職した場合の問題点について考えてみます。 Q： 仕事を退職届も出さずにバックレ！これって損害賠償請求されるの？ A：平賀 律男（パラリーガル） 労働者にことさら責められるべき事情があるのでなければ、会社の労働者に対する損害賠償請求は認められないのが通常です。 また、労働者の退職に際し、どのような損害が発生したのかを会社がちゃんと証明できない場合が多いです。 ただし、専門的な知識を持つ労働者と3年間の労働契約を結んだに
「副業禁止」を禁止しよう｜青野慶久
サイボウズでは副業を認めている。サイボウズの社名を出さない副業であれば、上司の承認どころか報告する義務もない。よって、サイボウズのメンバーが今どれくらい副業をしているか私は知らない。サイボウズでの仕事が「主業」でなくてもよいので、社内では「副業」ではなく「複業」と呼んでいる。 しかし、今の日本では副業が自由にできる企業は少ないだろう。こちらの記事によると、副業を認めている企業はたったの3.8％。承認制にしている企業でも、実態としてほとんど使われていないのではないか。副業は個人の自立を促し、人材不足解消やベテランの再活躍につながる。ベンチャー支援やイノベーション創造にも貢献する。これからの時代では当たり前になると感じている。 先日、厚労省のプロジェクト「働き方の未来2035」で「企業の副業禁止規定を禁止しよう」と話したら、同じ日に未踏会議で夏野剛さんが同じことを話しておられた。ついに副業の時
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 - Yahoo!ニュース
今年1月。東京都足立区のJR綾瀬駅でホームから人が転落し、駅の約300メートル手前で電車が緊急停止。約15分後、停車していた車内から40代男性会社員が電車の窓を開けて線路に降り、綾瀬駅に向かって歩き出すという出来事があった。男性の行為で、別の線路を走るJR常磐線快速電車や直通運転している東京メトロ千代田線も一部区間で最大1時間運転を見合わせ、10万人以上に影響が出るトラブルになった。 男性はなぜ線路に降りたのか。駅員に保護された男性は「会社で大事な会議があり、遅れられなかった」と説明したという。「大事な会議」という会社の論理に惑わされ、社会のルールを破った男性に対し、ネット上では「まさに社畜」「この人は奴隷か？」「日本社会の狂気を凝縮したような話だ」などというコメントが寄せられた。
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