会員の皆様に於かれましては、COVID-19の対応に追われ日々忙しくされている方も多くおられることと存じます。 また、新年度になり新しい仲間が増えた職場も多いかと思います。 さて、COVID-19拡大は留まる気配を見せません。 本学会では、COVID-19に関して様々な取り組みを行い迅速な対応と活動を行って参りました。集中治療の専門家集団として医師のみならず様々な職種の方々がそれぞれの専門性を発揮して、COVID-19と立ち向かっていただいていることに心より敬意を表します。 さて、新型コロナウイルス感染症がオーバーシュートした場合の医療体制で最も重要なことは、如何に死者を少なくするかということであり、集中治療体制の崩壊を阻止することが重要ですが、本邦の集中治療の体制は、パンデミックには大変脆弱と言わざるを得ません。 イタリアでは3月31日の時点で感染者105,792人に対して死者約12,4
メディアセンターが9月をもってシステムを刷新する。 新システムについて、メディアセンター所長の須田伸一教授と、三田メディアセンター課長の保坂睦さんに話を聞いた。 メディアセンターの刷新自体はおよそ10年に1度の間隔で行っている。外部環境は時間とともに大きく変化し、技術は旧来のものだと陳腐してしまうため、この間隔で更新する必要がある。 主な変更点は、世界中の機関で導入されているクラウド型システムを導入し、世界中の学術情報の検索を可能にした点だ。 また、早大のものと合わせて約1000万冊の蔵書を検索できるようになる。旧サーバーシステムは慶大の内部にあったが、新システムはクラウドシステムを使用している。 この新システムはイスラエルにあるEx Libris(エックス・リブリス)社が開発した、Alma(アルマ)、Primo VE(プリモ・ヴィイー)を採用している。 今の図書館の傾向として、インターネ
「Microservices時代の監視設計」と言うエントリーを書きたいのだけど、そもそもなんでMicroservicesで作る必要があるのかというところを先に書く必要があると感じたので私見を述べてみる。すでにMicroservicesで作っている人からすると「何をいまさら」と言う内容も多いかもしれません。 Microservicesでなぜ作るのか ドメイン分割のレイヤーの変遷 今は成長段階 Microservicesのメリットとアーキテクト クラウドはフレームワークになった 共有データベースアンチパターンとMicroservices設計 Microservices時代の監視設計 参考図書など Microservicesでなぜ作るのか 身も蓋もないことを書いてしまうと、これはもう「潮流がそうなっているから」ということだと思う。業界がそういうアプリケーションの作り方をしてノウハウを貯めていく流
能勢電鉄 22 絹延橋車庫 2(古い車輌の写真) 2015/06/27(土) 能勢電鉄 22 絹延橋車庫 1(古い車輌の写真) 2015/06/26(金) 能勢電鉄 21 川西能勢口北方(古い車輌の写真) 2015/06/25(木) 能勢電鉄 20 川西国鉄前駅まで (古い車輌の写真) 2015/06/23(火) 能勢電鉄 19 川西能勢口駅 (古い車輌の写真) 2015/05/22(金) 2014/1/4 関西学院大学鉄道研究会OBの新年会(Bossの日記) 2014/01/05(日) 2013/10/14 仙台市電(Bossの日記) 2013/10/20(日) 2013/6/30 頚城鉄道社史(Bossの日記) 2013/07/03(水) 2013/6/13 関西学院大学鉄研OB写真展(Bossの日記) 2013/06/13(木) 2013/5/29 ご無沙汰です(Bossの日記) 2
Twitter: 76 Facebook LINEでおくる B! Bookmark 更新通知を受ける 浦和レッズの武藤雄樹選手が4日、埼玉県本社の株式会社RDCとスポンサー契約を結んだことを発表しました。 株式会社RDCは「がってん寿司」などを運営する外食チェーンで、浦和レッズのスポンサーも務めています。 [スポニチ]浦和 武藤 スポンサー契約「いろんな方の思いに応えたい」 https://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2018/08/05/kiji/20180805s00002179138000c.html 浦和のFW武藤が、グルメ回転寿司の「がってん寿司」などを運営する株式会社RDCとスポンサー契約し、決意を新たにした。 武藤といえば“寿司好き”で有名で、サポーター内では武藤がゴールを決めたら寿司で祝う風習まで生まれたほど。今季はまだ4月の神戸戦での1得
つねざわ・かほこ:株式会社カラーズ 代表取締役社長 <プロフィール> 1973年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、株式会社リクルートに入社。楽天株式会社勤務を経て、2000年、26歳のときにトレンダーズ株式会社を創業。2012年当時最年少女性社長として東証マザーズに上場。2014年「女性が輝く社会」をミッションに掲げた株式会社カラーズを創業。時給1000円〜即日も手配可能な格安ベビーシッターサービス「KIDSLINE」(https://kidsline.me/)を運営。新しい育児スタイルの提案などの育児支援を行い、日本にベビーシッターの文化を広める事を次のミッションとしている。 ■社会人1年目の上司に学んだのは、プロとしての意識 私が初めて部下を持ったのは、トレンダーズを起業してからのこと。それまでマネジメントの経験すらなかったのに、自分で会社を作って、人を雇って、我ながらよくやっ
こんにちは、ライトノベル作家の砂義出雲です。 私は『天網炎上カグツチ』というライトノベルのシリーズを書いておりまして、題材は「インターネット」の諸々となっております。 各方面でご好評いただいてます。ありがとうございます。 今週金曜日、その最新刊、3巻が発売になりました。 この作品、1巻ではネット炎上、2巻ではリベンジポルノ、デスブログ、承認欲求などを題材に取り上げてきましたが、 3巻でひとまず区切りをつけることにしまして、さしあたって締めに相応しい題材の一つとして、とある念願の題材を扱うことにしました。 その題材につきまして、内容をお伝えするのに言葉を尽くすより、本文を一部引用した方が早いかと思いまして、 私に著作権のある文章ですし、今回ここに内容の一部を抜粋して宣伝させていただきます。 以下、本作「第二話」、本編からすると「過去編」にあたり、「西暦2001年」が舞台になっている、冒頭部分
ヨシナガ氏の本音である「いろんな良い女といいことをしたい」「あの人を特定の彼女にしたいわけでもないのに、変な風評を流されるのはモテなくなって迷惑」というのを隠蔽して納得する謝罪文を書くのは、ネットのプロでもさすがに無理だということか……はまちちゃんや百式田口氏のように無言が鉄板!
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