夫が同僚をイジメて、告発されました | キャリア・職場 | 発言小町
夫が女性社員をイジメたため、クビになりそうです。別れるべき？ 夫も私も、その女性社員も二十代後半です。私は同じ職場にはいません。 夫は『ある女性社員の斜視、吃音を本人の目の前で、すれ違いざまに真似するイジメ。 （他の人がいる時はしない）』 を一年間続けたそうです。 彼女はイジメが始まった頃、上司に相談したため、昔夫は追及されたそうです。 でもシラを切って影でイジメ続けたそうです。 その女性は逃げる様に今年八月に寿退職。ところが先日、会社のパワハラ相談室宛てに、イジメを告白する手紙が彼女から届いた様です。 夫は『物真似をイジメだなんて大袈裟。 彼女の目や吃音を、生理的に受付けない奴は他にもいたはず。 退職して俺の前からいなくなった途端、反撃するなんて卑怯だ。 上司に追及されたけどシラを切り通した』と言っています。 夫と別れるべきでしょうか？
アキバの老舗喫茶「古炉奈」が業態変更－「欧風ギルドレストラン」として再始動
マルマツ産業（千代田区外神田1）は7月24日、JR秋葉原駅電気街口近くの「炭火珈琲庵『古炉奈（ころな）』」跡に「欧風ギルドレストラン『ザ・グランヴァニア』」をオープンした。 ザ・グランヴァニア店内 同社は、同所で電気店として展開していた松波無線の本部が移転した1966（昭和41）年、喫茶店を開店。当時の秋葉原の販売員たちのたまり場として同喫茶店は「コロナ」の愛称で親しまれていた。その後、家電の街からオーディオの街へと姿を変えた秋葉原の街に対応するため改装し、「炭火珈琲庵『古炉奈』」として1989（平成元）年10月31日にリニューアルし約20年間、同店を営んできたが今年6月に閉店。「ザ・グランヴァニア」としてのリニューアルオープンに向けて準備を進めていた。 今回、リニューアルオープンした「欧風ギルドレストラン『ザ・グランヴァニア』」は、中世ヨーロッパの世界観をコンセプトにした欧風レストラン。
【2ch】日刊スレッドガイド : KONAMI、どうぶつの森に酷似したゲームを発表
うお どっかのスレでSSだけ見てて ああ、ぶつもりなんだなっておもってたが KONAMIだったのかよｗｗ
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asahi.com あの人とこんな話：プライドは高いけど自信がない。僕らの、その隙間を埋めようよ。作家水野 敬也さん
みずの・けいや ●1976年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。大学在学中に友人と、新橋・新宿・渋谷の路上にて1分100円で人を褒めちぎる「ホメ殺し屋」を始める。解散後執筆活動を開始。デビュー作『ウケる技術』（共著、新潮文庫）がベストセラーとなる。雑誌『KING』『サイゾー』などでコラム連載、講演多数。主な著書に『BAD LUCK』（インデックス・コミュニケーションズ）、『夢をかなえるゾウ』（飛鳥新社）、DVDに『温厚な上司の怒らせ方』がある。また、水野愛也の名で『LOVE理論』（大和書房）などがある。個人ブログ「ウケる日記」http://www.mizunokeiya.com 人を笑わせる、ウケる。モテる。そうなれたらいいなと思うけれど、そういう人はきっと持って生まれたセンスや才能があるに違いない、と私たちは尻込みする。やってみたけれどうまくいかなかったという苦い経験もあるからだ。 しかし
MORI LOG ACADEMY: 本当に考えたの？
WEB Davinci Last update 20 Jun,2004. WuƂɂ͏cDɊ҂BvԊO WuguKN̍hɕqȕ|͂ǂꂾHvԊO eWB fڎ҂ɂ͒IŐ}v[gI ̃v`i{ 6/5UP cȐ̖{oł�Â錻݁A ̒{ɂ낢{ɏô͂ȂȂނB vĂǎ҂݂̂ȂɁA_EB`ҏW Acホテル東京銀座 東京都 Anaインターコンチネンタルホテル東京 東京都 Bulgari Hotel 東京都 The Aoyama Grand Hotel 東京都 THE GATE HOTEL 東京 by HULIC 東京都 ウェスティンホテル東京 東京都 キンプトン 新宿東京 東京都 グランドプリンスホテル新高輪 東京都 ザ・キタノホテル東京 東京都 ザ・キャピトルホテル東急 東京都 ザ・プリンスギャラリー 東京紀尾井町, ラグジュアリーコレクションホテル 東京都 シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホ
ウノウラボ Unoh Labs: デザイナの立場からの「デザイン依頼のコツ」
こんにちは。yamazakiです。 このブログをご覧になっているのはエンジニアの方が多いと思いますので、デザイナの方とのやりとりをされている方も結構いらっしゃるはず。 社内で「どういうふうに依頼されるのがデザイナとしてはいいもの出てきやすい？」というお話を振られたので今回はそれについて書いてみようと思います。 ※もちろんあくまでこれは私個人が思うところであり、全てのデザイナにあてはまるわけではないと思います。 ので、できればこれをご覧になったデザイナーの皆様も、「こういうふうに依頼してくれると力が発揮できる」というポイントなど書いていただけたら非常に嬉しいです。 また逆に、デザイナにはこういう点気をつけて欲しい、といった、エンジニア視点でのデザイナへのリクエストなどもいただけると嬉しいです。 ---- ビジョン、ゴールを共有するこれは複数の人間が関わるプロジェクトなら当たり前といえば
新人たちの「免疫力低下」現象を見過ごしていないか【個人編】
新人たちの「免疫力低下」現象を見過ごしていないか【個人編】：樋口健夫の「笑うアイデア、動かす発想」 初々しかった新人たちも配属後半年ほどで落ち着いてくる。ここで見逃してならないのは、新人たちが入社時や配属時に持っていた“自己免疫力”を失っているのではないか――ということだ。 赤ちゃんは生まれてから半年間、お母さんの胎内にいたころの免疫が効いていて病気にかかりにくいという。これと同じように、新社会人も自由な学生時代の恩恵で、半年は免疫が効いていて、社会に“毒”されずにいる。 ところが、あれほど初々しかった新人たちも、配属後半年ほどで少し落ち着いてくる。もちろん、会社の仕事を少しは理解するようになってきたことや、社風や先輩たちの雰囲気に慣れてきたことも要因だろう。ここで見逃してならないのは、新人たちが入社時や配属時に持っていた“自己免疫力”を失っているのではないか――ということだ。 免疫力低下
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