はてな動物園
id:nenesan0102です。 猫（猫科含む）のアイコンの人ばかりをお気に入りに追加していったら、なんと400を超えました。 いやー驚きました。はてなに猫がこんなに生息していたとは…。 余談ですが以下雑記 ・猫族が圧倒的に多い。 ・犬族はそこそこいますが、猫族の半分以下 ・ちらほら鳥族がいる ・牛、羊、鹿、馬族は少ない ・もっと少ないのが猿族 ・カエル、昆虫類はたまにいるが非常に少ない ・魚介類のアイコンは珍しい。あまりいない。 それにしても猫というのは本当にフォトジェニックですね。小さいアイコンでも丸みを帯びたフォルムとあの特徴的な二つの突起（耳ですよ！おぱいではない）でわかりますね。 たまに灰色の煙の写真を長毛種の灰色猫と見まがったり、テラコッタの茶色の床を茶虎と見まがったりしましたがね。。。 こんなに集めたのに１つとして同じ子いないんですよすごくないですか猫！ お気に入りの欄にず
某犬アイコンの馬鹿へ
もしかして俺のこと監視してる？ 俺に不利なログを収集して、効果的なタイミングでそれを公表して 俺に大ダメージを負わせてやろうみたいに考えてるのかな。 いや、それならそれで別に勝手にやってろとしか言いようがない。 俺そんなのどうでもいいから。 見ての通り、俺ってそんなにブクマしてないだろ？コメントも少ないだろ？ 俺にとってのはてなはその程度の場所なんだよ。 仮に俺の過去のアレコレをお前がはてなで暴露したところで、「え、誰……？」としか思われないよ。 俺なんかステルス級の無名なわけで。 当然はてな以外のログも探ってるんだろうし、むしろそっちに大きなアレコレがあるわけだが、 もしそれを暴露されても俺にダメージは無いよ。どちらかといえば武勇伝だから。 俺はそもそも何も隠してないし、いつでもどこでも自分の正義に則って言葉を発してるだけ。 はてなの連中にどう見られようが関係ない。はてなは本拠地じゃない
そうだよ
上司が何か行った時高確率で「そうだよ」を使う 「あの人って～じゃないですか？」「そうだよ、なんちゃらかんちゃら」 「これって～なんですよねー」「そうだよ、なんちゃらかんちゃら」 「そうなんだよな」「そうなのか！」が使えないのか俺は知ってた、知ってるぞ感を出したいのか、 会話の中でも優位に立ちたいのかそんな感じだ。絶対に知らない事だろうって時もそればかり なんなんだよ、たまにイライラする
家に帰るとルンバが必ず死んだふりをしています
毎日１２時に掃除をしてくれるようスケジュールをセット。 そして、定時で帰宅するとまずルンバを目で探してしまう。探さざるを得ない。 なぜならば必ず、家のどこかしらでルンバ先生が力尽きているからだ。 畳、フローリング、布団。 実に色々な場所で先生は力尽きている。毎日違う。 発見した際の作法としては、まず（先生…ッ！ こんなになるまで…ッ！ バッ、馬鹿野郎…ッ…！）などと、瀕死の戦友を抱きかかえる兵士の小芝居を脳内で繰り広げつつ、ルンバを抱きかかえてゴミを取り除き、そしてホームベースに戻してやる。 途端にゴキゲンな音楽を流して充電を始める先生。 ていうかどうもホームベースの置き場所が悪くて自力で帰還できないため、毎日毎日飽きもせずＭＩＡ（未帰還）になるらしい。 さて。 今日になってＡＣアダプタが壊れたらしく、ルンバの充電も切れたために一切動かなくなった。 どうしてか物凄く落ち着かなくなり、アマゾ
だめかもしれない
仕事もひと段落して、ビール飲んで酔ったから書く。 今まで迷ったことはあったけど、それは複数の選択肢でどれにするのかという悩みであって、今とは違う。 今はどう生きればいいのかわからない 妻が死んだ。お腹の子も一緒に死んだ。 あまりに突然で、朝見送ったときはつわりはあったけれども、元気だったのに、死んだ。 病院に行ったときには、もうすでに息絶えていた。 薄目を開いてこっちを見ている。 泣き叫ぶことしかできなかった。 本当に、何もかも信じられなかった。 妻が死んだことも、自分がなんでここで泣いているのかもわからなかった。 嘘であって欲しかった。 本当に嘘であって欲しかった。 妻は子供が生まれるのを心底楽しみにしていた。 ありがちなのかもしれないけれども、生まれる前から男の子でも女の子でもいいように二つ名前を考えた。 女の子だったら眞子はどうかな？ あと、男の子だったら春馬は？ と妻。 眞子はいい
正社員に仕事を教えたくない
上司が以前、「自分の持つ技能(スキル)を人に教えたくないって人がいるけど、みじめよね。それを他人に教えることによって、自分の地位が脅かされるんじゃないかって危惧してるなんて、自分にはそれだけしかないって言ってるようなものだもの」と言っていた。その時は「そんなものか」と思っていたけれど、今現在そのみじめな状況に陥っていて自己嫌悪が酷い。私は今年で契約が切れるパート。同じ部署に昨年、数歳年下の新入社員が配属された。彼女は私が少ない仕事から数年かけて学び、また効率的に処理できるように試行錯誤して会得したスキルを、たくさんの仕事の中でどんどん吸収している。これまで私しか使えなかったソフトも、ほぼ同じくらい使えるようになった。時々彼女は私にヘルプを求めてくる。「これわからないんですけど」。私は「何でも聞いてね。教えられることがあれば何でも教えるから」と笑顔を作り、できることは自分でさせ、できないこと
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