はじめまして。29女のあきこと申します。 題目の内容に関して、このたび皆さんにお知恵を拝借したいと思い、トピを立てました。 私は勤続6年、正社員の総合職として男性と同じ給料を頂きながら働いてきました。 今後の結婚・出産を考えた時、同じ給料で同じようにやっていくのは無理だと思っています。 たとえ育児休暇を取ったとしても、その後も出産前のようになんのしがらみもなく長時間働くことはできないと思っています。 1日10時間働くA男さん、7時間働くB男さん、時短で4時間働くC子さん 給料、作業効率などは違いますが、正社員の場合、国にも雇用保険料を払わなければいけないことを考えると、 企業がC子さんを正社員で雇うメリットはないように感じます。 私自身がこのような考えなので、きっちり同じ時間に帰れる仕事(例えばパート・アルバイト・派遣などの中でも成果を求められない時間作業) は、結婚または出産後の女性に取