“いい質問”をするなら、アドベンチャーゲームをクリアする勇者のように「いい質問をして、仕事を前進させたい」そう考えるものの、“いい質問”って結局なんなんだろう――そう感じている方も多いはず。一緒に働く人たちにとって有益な情報を引き出して、感謝されるような質問力ってどうすれば身に付くのでしょうか。コラムニストであり、コンテンツプランナーのりょかちさんは自身の経験から、重要なのは「相手の回答をどれだけ想定できているか」だと言います。仮説を持って相手の時間をもらうこと、下調べをした上で繰り出される質問がどれけ効果を発揮するのかを綴っていただきました。 仕事を進めることが上手な人は、質問が上手 新卒の頃、自分が一番鍛えられたスキルは何かと聞かれたら、“質問力”と答えるだろう。 仕事をする中で、いまだに何度も頭の片隅をよぎるのも、質問力について言われてきたことだ。 質問力はなにも、 “悩みについて誰かに質問してアドバイスをもらう” ときや “大勢の前で誰も思いつかな
