採用面接の仕方、やり方 | 採用の教科書®〜失敗しない採用・求人・面接の仕方マニュアル〜こう言っては何ですが面接を受ける側、つまり応募者は楽です。 データとなる履歴書や職務経歴書を書いて面接で質問に答えればいいのです。 問題は、面接をする側。 応募者から見ると、面接に出てくる面接官は人を見るプロと思っているかもしれません。 結論から言いますとそんなことはありません はっきり言いますが、世の中のほとんどの面接官は素人か初心者です。 私の面接の仕方という無料レポートを読む人のほとんどは面接の素人か初心者です。 そして、このレポートの本当の価値が分かるリスク管理能力の高い会社が採用面接マニュアルの完全版を買っています。 大事なことは面接経験ではないのです。いや、経験していない口だけの人より経験した人の方が素晴らしいですが、経験だけではただ経験しただけの人 完全版採用面接マニュアルの中にも書いていますが 専門知識×経験があって初めて専門スキルと呼べます。 ここを理解していないから口だ
