能力の無い上司を、合法的に辞めさせる良い方法がありましたら教えて... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
まず管理職（管理監督者とイコールではありませんが管理監督者として話します）は一般社員と違い 仕事を時間で見る立場ではないのです。 つまり一般社員のいうところの仕事と管理職の仕事は違うのです。 このあたりを考えてください。 またあなたが無能な...と評価しても会社はその管理職として評価しているわけです。 その下で働かないといけないということは会社はあなたのことをその程度の評価しかしていないということです。 まずはあなたがその上司より会社に評価が上に見られるようにすることです。 それか転職してあなたの能力の高さを証明するかです。 私の知人にもあなたのように無能だと言い上司とぶつかったのがいます。 ですがその上司は「君がやりたまえ」と転職していきました。そこの会社以上の転職先を見つけるだけの経験や人脈も あったわけです。 その後 その友人は実力が発揮できると思ったようですがそのセクションの仕事は
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