今回は、過去に何度か似たようなことを書いていますが、組織で働くすべての人に、当たり前だけどハッとさせられることを自戒の意味も込めて、改めて書きたいと思います。 それは、「あなたは自分の所属している組織の戦略や方針をちゃんと考えて行動していますか?」という話です。 スポーツにたとえるとわかりやすいのですが、自分が日本代表のサッカー選手だったとして、代表監督の方針を理解しないまま戦ったら、チームワークはてんでバラバラになりますし、そもそも方針を理解しようとしてない選手は代表にも招集されないですよね。 これは仕事においても一緒で、その会社の経営理念、その会社の事業戦略、その会社の評価制度、自分の所属している部署やチームのリーダーの方針などをまずはよく理解し、それに沿って徹底的に取り組んでいる人間のほうが、その組織で活躍することは間違いないですよね。 これって当たり前のことですが、意外と忘れがちで