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ナースパートナーズ
理由 1 保健師と企業への 深い理解によって 転職のミスマッチを限りなく低減 保健師と企業の双方に対して、実情やニーズを知り尽くしたナースパートナーズ。一気通貫で双方に寄り添い、「本当に働きたい職場」「本当に必要な人材」を提供しています。入職後1年以内の早期退職はほとんど存在せず、ミスマッチの少ないことが大きな特長です。 理由 2 キャリア＆ライフを支援する 専任のダブルエージェント キャリア形成において、保健師としてのスキルアップだけでなく、結婚や育児、介護などのライフイベントも大きく関わります。ナースパートナーズでは、おひとりに対して2人の選任エージェントがつき、転職支援から勤務形態のご提案、入職後フォロー、復職支援まで幅広くサポートしています。 理由 3 確かな信頼関係があるからこそ 生まれる“口コミ”登録や、 リピート利用 ナースパートナーズを支えているのは、保健師の皆さまや企業と
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