「しゃぶしゃぶ温野菜」でのブラックバイトが明らかにされました。こういうブラック企業をそのまま営業させておいてよいのでしょうか。
「殺してやる」と洗脳するブラックバイトがひどすぎる！しゃぶしゃぶ温野菜
「しゃぶしゃぶ温野菜」でのブラックバイトが明らかにされました。こういうブラック企業をそのまま営業させておいてよいのでしょうか。
働きながら失業手当を満額受け取る？さらに就職活動まで行う術！
7月9日付当サイト記事『失業手当をもらえない！空前の黒字の雇用保険積立金、給付率カット＆非正規労働者排除』で、雇用保険の積立金（失業給付関係）が、史上空前の水準である5兆9000億円にも膨れ上がっている背景についてレポートした｡ 東京オリンピックのための新国立競技場の建設費が2500億円にも上ることが激しい批判を浴びて計画が白紙撤回されたが、雇用保険財政には、その新国立競技場を23カ所建設しても、まだ1000億円以上のおつりがくるほどの巨額資金がプールされている。 それにもかかわらず、雇用保険制度本来の目的であるセーフティネット機能強化の動きはまったく見られない。昨年4月の法改正では、再就職手当や育児休業給付の増額等、「失業して困っていない人」に対する給付ばかり上積みする、おかしな施策が取られただけである。 保険料を下げればよいと思われるかもしれないが、労働者負担は給与の0.5％とかなり低
「派遣」をめぐる議論はなぜいつも下らないのか 週刊プレイボーイ連載（172） | 橘玲 公式サイト
労働者派遣法の改正案が国会で審議入りしたことで、派遣労働のあり方をめぐる議論が再燃しています。法案を提出した安倍政権は「身分の不安定な派遣社員の待遇改善や正社員化につながる」と力説しますが、野党は逆に「派遣を増やすだけだ」と反発しています。 とはいえ、この法案が世論を二分する論争になっているわけではありません。当の派遣社員も、「どうでもいい」「関心がない」と突き放しています。 この徒労感はどこから来るのでしょうか。それは政治家やメディアが、問題の本質から目を背けているからです。 「派遣」という働き方が悪いわけではありません。それが政治問題になるのは、日本の社会では派遣が「非正規」とされ、同じ仕事をしていても「正規」の社員と待遇が異なるからです。 ILO（国際労働機関）は同一労働同一賃金を基本的人権としており、「正規」「非正規」の区別は現代の身分制と見なされます。「日本は前近代的な差別社会だ
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