女性役員がいる会社は突出して業績が良い。一方、女性役員がいる会社は、いない会社よりも平均給与が年87万円も低い : SIerブログ1 ：ライトスタッフ◎φ ★ 2013/06/09(日) 14:04:24.10 ID:??? 雇用における男女の均等が広まるなか、いまだに役員への女性雇用は少ない日本。女性の役員 登用がどう影響するのか、経営ジャーナリストの渡邉正裕氏が分析した。 ＊ ＊ ＊ 安倍首相は今年4月、「成長戦略の柱」として女性の活用を掲げ、経済3団体に「全上場企業で、 役員のうち1人は女性に」と要請した。その根拠として内閣府男女共同参画局のウェブサイトでも 紹介されているのが、「組織の上位役職への女性の参画が高い組織はパフォーマンスが高い」 という海外の調査結果である。これは「カタリスト」という、女性の活躍を促進するための NPOが調査したものだ。「フォーチュン500」（米・フォーチュン誌が年1回編集・発行する 企業リスト）を対象に、女性が役員に登用されている比率が高い上位4分の1と、下位4分の1を 比べ
