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最高評価なら１年で 優秀な若手の昇格加速 リーガル 老舗紳士靴メーカーの㈱リーガルコーポレーション（千葉県浦安市、青野元一代表取締役社長）は、優秀な若手層の早期昇格を促すため、年次要件を大幅に緩和した。来年４月から反映させる。全６等級のうち、１～３等級について、これまで４年としていた最短在留年数を２年に短縮。とくに高い評価を得た者は、１年での昇格も可能とした。……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)
伊藤 達夫の執筆記事一覧
2021.05.10 いわゆる「コロナ」が生物兵器だというコンテンツを読んでみて思ったこと 伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役 いわゆる「コロナ」騒動はもはや長くなりすぎている感がありますが、ネット上では「某国の生物兵器だ！」という都市伝説じみたお話があります。もし、生物兵器だとす... 2020.06.29 経営戦略構文１００選（仮）／構文２５：ストーリーからナラティブへの転換 伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役 経営戦略の基本的な内容を解説していく内容です。構文という意味はバラバラに読んでもそれなりに意味がわかって読める、定型化されているということですが、読み物と... 2020.02.08 「集団つきまとい」体験レポート 伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役 以前に、「集団ストーカー」って大
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