「求人・採用」問題の妨げとなっている「思い込み」とその具体例 | ジーニアスブログこんにちは。香川です。 ほんとしつこいですよね。寒波。 のっけから倒置法を使いたくなるぐらいしつこいですよね。 今週末も、うららかな陽気とはならず、冷え込みが厳しいようです。 体調管理にはくれぐれもお気をつけください。 さて、今回のテーマは、本ブログでも度々テーマに上がる”採用・求人”についてです。 くどいようですが、”採用・求人”に関する問題は尽きることがありません。 特別目新しいものでなくとも、少しでも有益な情報があれば何度でも取り上げさせていただきたいと思っています。 先日、とある採用セミナーに参加してきました。 セミナー名等は控えさせていただきますが、セミナー参加者のリアルな声を聞かせていただく中で、改めてどの企業も”採用・求人問題”で苦しんでいると再認識させられました。 今回は、そのセミナーで学んだ内容を一部ご紹介させていただきます。 ポイントは「思い込みを捨てる」という点にあり
