人間関係が悪くなる【心理感染】がヤバすぎる件【コミュ力が減っていく】
社会的感染 社会的感染という現象についてです。これは敵意や悪意というものは感染してしまうというものです。 誰でも敵意や悪意を向けられると嫌な気分になってしまいます。それだけで終わらず、自分まで第三者に対して敵意や悪意を向けやすくなるということが起こります。 ですから、皆さんの周りにこのような人がいると、皆さん自身も敵意を振りまくような存在になってしまいます。敵意は感染していくものですから、皆さん自身も嫌な奴になってしまいコミュ力が低下してしまいます。 特に身近な人に対して、敵意を向けやすくなるということが分かっていますので、恋人や家族に対して敵意を向けやすくなってしまいます。 シンガポール国立大学の研究で、会社に嫌な同僚や上司がいるだけでプライベートが悪化するという結果が出ています。 この研究では、56人の会社員を対象に朝と夜の気分の変化を10日間にわたって追跡する調査を行っています。参加
エンジニア向け SaaS の CS はとてもエキサイティングだよって話をしてきました #CSNight - えいのうにっき
カスタマーサクセスナイト vol.3 というイベントで登壇させていただき、ざっくりいうと上のタイトルのようなお話をしてきました。CS とはつまり、"カスタマーサクセス" のお仕事のこと。 speakerdeck.com csnight.connpass.com 資料の中でも書いているし、発表の場でもお断りをいれたことなのだけど、僕は「カスタマーサクセス」とかそれに類する肩書きではお仕事をしていなくて、「セールスエンジニア」なんです、と。 ただそれに付け加えたこととして、「僕は "セールス" っていうのは単に "エンドユーザーのみなさんと直接関わり合いのあるロールである" ってことぐらいにしか考えてないよ」ってことがあって、実際にもそうなので（営業活動はその一部）、ぜひ "セールス" を怖がらないでほしいなって思います。笑 個人的に一番ぐっときたところは↓のところで、 「スケールしないことを
２年半のリモートワークを振り返ってみる - じまろぐ
フルリモートワークな会社に勤めて２年半が経った。簡単に振り返ってみる。 前職と現職 前職はごく普通の勤務体系（10:00 ~ 19:00）で働いていた。 今いる会社は全社員がフルリモートワークで、出社義務も一切なく、勤務時間も各自の裁量で決められる。業務はフロントエンドの受託開発をメインとしていて、CodeGridという自社の技術系メディアの運営もしてる。担当業務としては案件のフロント部分全般と、記事執筆がある。 コアタイムとかそういった規則が一切ないので、いつどこで働くかを自分でコントロールできる。そんな会社に入って２年半が経過したので振り返ってみる。 適応しようともがく期 いきなりフルリモートに適応できる人は稀だと思う。業務のことも同僚のこともわからないので、最初はとにかく環境に適応するために邁進。心理的な余裕が少なく、ゲームやっててもあんまり楽しめてなかった気がする。 リモートワーク
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長文日記