みなさんは「1on1」(ワンオンワン)という言葉を聞いたことはありますか?どんなイメージが浮かびますか? いまビジネス界では「1on1ミーティング」、略して「1on1」を聞くことが増えました。 ビジネス誌で特集されたり、ヤフージャパンの「1on1」の取り組みが書籍になったり、広がりを見せています。 そもそも「1on1」って何なのでしょう? 1on1とは簡単に言えば“わざわざ定期的に”上司と部下との間で行う1対1の対話のことです。 (出典:本間浩輔『ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法』) ということで、「1on1」に関するイベント、「Dialogue Night ~1on1の質を高める~」(主催YeLL)に参加しました。 peatix.com 自分なりの結論は「1on1」の効果は 誰と? 目的は? の2点次第だと思いました。 詳しく説明します。 YeLL(エール)の事