どうすれば1on1が効果的になるか？ワールドカフェスタイルで話してきた@YeLL(エール)五反田 - マーケター河原塚の放課後ノートみなさんは「1on1」（ワンオンワン）という言葉を聞いたことはありますか？どんなイメージが浮かびますか？ いまビジネス界では「1on1ミーティング」、略して「1on1」を聞くことが増えました。 ビジネス誌で特集されたり、ヤフージャパンの「1on1」の取り組みが書籍になったり、広がりを見せています。 そもそも「1on1」って何なのでしょう？ 1on1とは簡単に言えば“わざわざ定期的に”上司と部下との間で行う1対1の対話のことです。 （出典：本間浩輔『ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法』） ということで、「1on1」に関するイベント、「Dialogue Night ～1on1の質を高める～」（主催YeLL）に参加しました。 peatix.com 自分なりの結論は「1on1」の効果は 誰と？ 目的は？ の2点次第だと思いました。 詳しく説明します。 YeLL（エール）の事
