https://opentelemetry.connpass.com/event/317170/

はじめに 2024年1月11日から1月31日までJOBインターンとしてABEMAバックエンド開発に携わりました。@mewutoといいます。よろしくお願いします。 この記事では、ABEMAバックエンドのDB移行プロジェクトと開発合宿（1day）を紹介します。 本題の前に ABEMAバックエンドの体制が色々すごかったので、本題の前に、まずチーム構成とオンボーディングに焦点を当てて紹介します。 ABEMAバックエンドは1人のマネージャーと4つのユニット（1ユニット約5人）で構成されています。ユニットのリーダーはいないので、ユニット毎で意思決定をします。ユニット毎の担当ドメインもないため、タスクの責務領域がかなり広く、大きいプロジェクトを何個も同時並行でやっていました。また、そのうち1ユニットは機械学習（ML）チームとなっており、検索や推薦体験の向上を目指しています。しかし、決して分断されているわ

ABEMA 画像配信基盤における Cloudflare Workers の活用 株式会社 AbemaTV, Shohei Ueda https://findy.connpass.com/event/318382/ > Findy Lunch LT > Cloudflare Workers 活…

株式会社AbemaTV / peaceiris 上田菖平 バックエンドエンジニア / 従業員規模: 501名〜1,000名 / エンジニア組織: 101名〜300名

はじめに 本記事は、22卒1年目の成長シリーズ 14日目の記事です。 こんにちは。現在 ABEMA でバックエンドエンジニアをしている上田 (@peaceiris) と申します。 早いもので2022年4月に CyberAgent へ入社してからすでに1年が経過してしまいました。 この記事では CyberAgent に新卒入社してから1年間のバックエンドエンジニアの様子を、振り返りをしつつ紹介したいと思います。 一年間の流れ CyberAgent に新卒入社してからの簡単な時系列が以下になります。 4月: 全職種合同研修 4月中旬以降: エンジニア全体研修 5月上旬: メディア事業部の全職種合同研修 5月中旬以降1ヶ月: ジョブローテーション1回目 CyberLDH 6月中旬以降1ヶ月: ジョブローテーション2回目 ABEMA 8~9月: ABEMA 配属とアカウント削除機能 9月~12月:

開局から７年を迎える新しい未来のテレビ「ABEMA（アベマ）」は、“テレビの再発明“に挑戦しています。 昨年に開催された「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では全64試合無料生中継を実施し、デイリーアクティブユーザーが 1700万人を突破、ウィークリーアクティブユーザーが3400万人を突破するなど多くの日本の皆様に視聴していただきました。 今年の「ABEMA Developer Conference 2023」のコンセプトは「日本が熱狂できる場を作るABEMAの挑戦と挑戦からみえた新しい未来」です。 本大会に向けて技術者が５つの挑戦、「サービスを絶対に落とさない」、「サッカー観戦に最適化したUIUX」、「地上波レベルの高画質配信」、「マルチデバイス」、「ハイライトの最速配信」に取り組みました。 この５つの挑戦の過程とそれを乗り越えたからこそ見えた新しい未来についてお伝えします。

GitHub Actions Workflow Best Practices こんにちは。2022年新卒入社の上田です。現在は本配属前のジョブロで ABEMA に所属しております。 この記事では GitHub Actions workflow/job 作成に関するベストプラクティスをまとめました。 workflow/job 追加時に参照できるチェックリストとしてご利用いただけるような一記事として公開しています。堅牢で安全な CI/CD pipeline を作る参考になれば幸いです。 （ジョブロ：メディア事業部における新卒研修の一環として二ヶ月間実施される本配属前のジョブローテーション研修） 自己紹介 GitHub Actions は Beta v1 の頃から利用しており、個人としても peaceiris/actions-gh-pages などをはじめとして、いくつかのサードパーティー Ac