経済社会の変化や働き方の多様化に対応し、 再就職支援の役割を安定的に果たしていけるよう、 雇用保険制度が変わります。

企業などの事業所が社会保険庁に社会保険適用事業所shakaihkn.html#52 の届出をし 適用事業所が新規採用の従業員の加入手続き#55や　保険料納付手続きをすることになっています 健康保険　厚生年金shakaihkn.html#55は強制加入です Ｑ　ａｎｄ　Ａ 社会保険未加入だと　加入しない零細企業が増えている（厚生年金の空洞化 非加入２割） 社会保険未届け・未適用事業所ksmknyu.htm 厚生年金未納・未加入問題 厚生年金未加入事業所ksmknyu.htm#1 強制適用といいながら事業主次第なのです 有限会社に　30年以上勤務の従業員　国民年金加入　60歳定年になりました なんだか変だと相談にきました shmkny2.htm shmknyu.htm#61-2 社会保険に加入しない理由 無年金・低年金高齢者mnkk.htm http://www.bekkoame.ne.jp/

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１.毎月の計算 あらまし 給与支給総額の計算 通勤手当と所得税 社会保険料 源泉所得税 住民税 労使協定による控除 給与の差引支給額 社会保険料の納付 源泉所得税の納付 住民税の納付 ２.賞与の計算 賞与の計算の仕方 社会保険料 雇用保険料 源泉所得税 控除したものの納付 ３.労働基準法の知識 残業等の割増賃金 割増賃金の基礎単価 ４．社会保険の知識 健康保険、厚生年金保険 介護保険について 健保・厚年の加入 保険料の決め方 標準報酬月額の決定 従業員を採用した時 従業員が退職した時 ５．労働保険の知識 雇用保険、労災保険 雇保、労保の加入 保険料の計算の仕方 雇保、労保の申告と納付 従業員を採用した時、退職した時 ６．給与計算料金 給与計算料金 給与計算お問い合わせ ７．マイナンバーについて マイナンバーＱ＆Ａ マイナンバー制度 ○健康保険・介護保険・厚生年金保険料の納付○ 健康保険料（