新入社員研修のアイキャリア株式会社新人研修のアイキャリア太田章代について 新入社員研修をはじめて１８年になります 東京都千代田区に事務所を構え、全国で研修・講演に2,000回以上登壇。新入社員の気持ちに寄り添える『柔軟性』と、講師としてブレない『一貫性』を持った研修講師目指しております。新入社員研修において重要なことは、研修終了後に学んだことを実践してもらうことです。新入社員の「行動変容」を最重要課題とし、責任を持ってご支援いたします。新入社員研修をご検討の企業様は、ぜひ弊社にお任せください。 こんな企業様にご依頼をいただいています 新入社員を一日も早く戦力化させたい 入社後の育成体制を就活生にアピールすることで、優秀な人材を採用したい 新人教育が現場任せになっており、配属先により成長度合いに差がある 新入社員の離職率が高くなっているため、育成する環境を整えたい 研修を実施しても新人が成長しているかわからず、費用対効果に疑
