異動するためにすべきこと、やってはならないこと | なりにプラス今の部署を離れたい。退職はしたくない。そんな場合に唯一取れる手段が異動だ。こればかりはどうしても自分で決められるわけではなく、会社によって決められるものだ。今回はその異動を希望する場合に少なくともやるべきこと、やってはいけないことをご紹介します。あくまでもその会社で働き続ける前提を希望する場合に限ります。また、確実に異動できるわけではなく、異動できる確立を上げるためのものであることをご理解下さい。 異動は会社の力学と雰囲気と気分で決まる 一体誰が人事を決めているか。人事部が決めることは恐らくは少ないと考える。スタッフ部門の一存で決められるほど会社はシンプルではありません。抜本的に体制を変えるなど組織改変をする場合は主導できる部分はあるが、一個人の異動について全てを決めているわけではないはずです。各部門から「出したい人、ほしい人」を聞く、従業員から「今のところにいたい、異動したい」という両者
