パスポートの申請手続きガイド 【トップページ】
＜ゴールデンウイーク中の電子申請について＞ゴールデンウイーク中の申請受付分については、翌開庁日以降に審査を開始いたします。 そのため、平常時の申請よりも審査開始までに日数がかかりますのでご注意ください。 お急ぎの場合は、ゴールデンウイーク明けの開庁日に窓口での紙申請をご利用ください。 ＜旅券発給の電子申請にかかるシステム利用の停止について＞以下の日程で政府共通ネットワーク（G-Net）の新たな省庁間ネットワークへの移行作業が実施されます。 この期間は、旅券の電子申請や申請状況照会ができなくなりますのでご注意ください。 移行作業実施日時（予定） （１）令和６年４月１４日（日曜日）２２時００分 から ４月１５日（月曜日） ８時００分 （２）令和６年４月２１日（日曜日）２２時００分 から ４月２２日（月曜日） ８時００分 （３）令和６年４月２７日（土曜日） ８時００分 から ４月２８日（日曜日）
休職の手続き
休職の手続き方法など病気(うつ病)やケガをしてしまった。仕事をしたくても出来なくなってしまった。精神的にどうしてもやる気が出ない時は会社に休みの申請を提出します。ここで休職の手続きについてシッカリ理解しておきましょう。 休職とは 休職する 休職とは、会社を休む、お休みの申請をすること。 会社を休む理由 例えば、何らかのケガや病気を起こしてしまった。または精神的に困難をきたしている。 現代病の一つとも言える「うつ病」になってしまい、通常の業務や勤務ができなくなってしまった。 ※以前は病気やケガのみの休職願いだったが、最近は現代病でもある「うつ病」精神的なことに対しての休職の願いが大半であることも事実として伝えておきます。 つまり、病気(うつ病)やケガで通常勤務が出来ない事を伝え、休職願いを申請する。 会社は、その休職願いを受け、申請提出した社員を会社在籍扱いとして、ある一定期間会社を休んでい
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