年俸制なら労働者の賃金を勝手に下げることができるという誤解について（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュースプロ野球の契約更改も佳境に入っていますね。 ヤクルト・山田哲人内野手のように１億４０００万円増の２億２０００万円で契約更改したという景気のいい話もあれば、杉内投手のように４億５０００万円も減俸されてしまうニュースもあり、悲喜こもごもです。 さて、プロ野球選手の年俸が上がったり、下がったりするイメージからか、会社で「年俸制」が取られていると、いろいろ誤解が生じるようです。 というわけで、ここで、年俸制についての都市伝説を指摘しておきましょう。 年俸制って？まず、年俸制ってなんでしょう。 これは賃金額を1年単位で合意することです。 法律上に、年俸制はかくあるべき、という定めはありません。 そのためか、プロ野球選手の契約更改で「年俸5000万円アップ！」とか、「年俸1億円ダウン！」というように、年俸に対する世間一般のイメージから誤解が多いものとなっています。 年俸制なので仕事の評価次第で給料を自
