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就業規則とブラック企業に関するpongepongeのブックマーク (1)

  • 現場では上司の命令が労基法より上って奴隷だよね - ピコシムのブログ

    こんにちは、ピコシムです。 朝日新聞のある部署で、上司が部下の労働時間を短く改ざんしていたと問題になっています。 www.buzzfeed.com 始業時間は守れと五月蝿い会社も、残業時間は非常に適当です。 えっ?社会人だから当然?いえ、世界の非常識ですよ。 先日、私はとある企業研修でコンプライアンス(法令遵守)についての勉強をしました。 ところが、指導していた講師も、受講生もみんな、コンプライアンス(法令遵守)と、マナー、就業規則や社内ルールを同格に扱い、混同する人が多すぎてびっくりしました。 コンプライアンス(法令遵守)は遵守して下さいと言う一方で、 違法な社内規則 マナー・倫理、道徳など価値観が時代ごとに変化するもの など全部同格に扱う一方で、過剰な自主規制をする温床を作っています。 講師も、受講生も法律に詳しくないことが原因です。 当に講師は大学の法学部を出たのか、社労士の資格す

    現場では上司の命令が労基法より上って奴隷だよね - ピコシムのブログ
    pongeponge
    pongeponge 2016/11/02
    まぁ学校の校則からして内側の規則が法より上的な部分あるしね
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