「部下の時間奪うのは上司」 働き方シンポに企業首脳ら：朝日新聞デジタル長時間労働の是正や多様な働き方の実現に向けた改革について話し合う「ＣＨＡＮＧＥ Ｗｏｒｋｉｎｇ Ｓｔｙｌｅシンポジウム―働き方を変える―」（朝日新聞社主催、資生堂特別協力）が１２日、東京都内で開かれた。改革に力を入れている大手企業６社の経営トップらが参加し、働きやすい職場づくりなどについて意見を交わした。 「経営者たちはこう約束する」と題した第１部のシンポジウムでは、６社の首脳が各社の取り組みを紹介し、働き方改革に向けて経営者が果たすべき役割について話し合った。 ダイバーシティー（多様性）を経営の柱に据える資生堂の魚谷雅彦社長は、改革を阻害する要因として「企業内のヒエラルキーが大きい」と指摘し、改革の実現には「ヒエラルキーを壊す努力が必要だ」と強調した。「企業単位で変化が起きることが、社会変革に影響力を持つ」とも述べ、企業の改革を促した。働きやすい環境づくりを後押しするため、来年２月に保育
