あるとき、「はてなブックマーク」が急激についた記事があった。 ポコベン興業のワクチン拒否者を採用しない合理性がすごい。社長は見習うべき。 そこには、同社の公式サイトの文章が紹介されていた。 『あなたは〇〇病を予防するワクチンの接種を、まだしていませんか? 大変申し訳ございませんが、 ポコベン興業では ワクチン未接種者は採用いたしておりません。 それが企業競争力に直結すると 考えているからです』 以下、おおむねこのようなことが列挙されていた。 ・ワクチンを打たない人は、打った人より病気にかかる可能性が高いと推定される ・その場合、その人は欠勤、病欠をする可能性が高くなる。それが業務に支障をきたす ・病欠にいたる前の段階で、体調の不良、悪化によって集中力を維持できなくなる可能性も高くなる ・感染症の場合、健康な他の社員に感染をさせる可能性も高くなると推計される ・医療保険などにおいて、企業の金
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