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日本の科学技術力の源泉となる若手研究者の経済支援を大学が相次ぎ始める。大阪大学は民間企業などからの寄付をもとに45歳以下の研究者を最長10年雇う制度を2017年度に導入する。名古屋大学は産学共同研究に携わる大学院生に年約300万円を払う方針を決めた。研究しやすい環境づくりを急ぐ。若手研究者は発想が優れていても実績に乏しく、短期雇用や研究費不足に陥りがち。研究者にあこがれて大学院博士後期課程で博
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