退職願を提出する時期はいつがベスト？その手順と手続きのポイント – LITORA（リトラ）
退職届はいつ提出するのが正解か 退職願や退職届を出すタイミングには、基準が大きくふたつに分かれます。ひとつ目は、なるべく損をしないで退職したいという考え方で、夏・冬の賞与支給直後に会社を辞めることを計画し、退職届を提出するという方法です。 ふたつ目は、会社の状況も考えたケースで、引継ぎがしやすい閑散期や新しい制度が始まる準備前のタイミングで退職届を提出する方法です。どちらか一方にこだわるのではなく、迷惑を極力かけず自分にも有利になるよう円満退職するのが一番だと考える人は多いでしょう。その為には把握しておきたいことがいくつかあります。 退職届を提出する前にすること 見切り発車で退職届を提出するのは後々損をしてしまったり、マナーがなっていないと白い目で見られてしまう場合があります。事前に計画することでそういった事態は避けられますので、しっかりと準備をしましょう。 まずは上司に相談する どのよう
「500万円当選しました」との迷惑メールが届く――本当に支払わせることはできる？ - 弁護士ドットコムニュース
ある日、出会い系サイトを運営している会社から「500万円当選しました」というメールが届いた。ならば、本当に支払ってもらおうと、その会社に対して裁判を起こしたら、結果的に100万円を支払ってもらうことができた――。そんな出来事を記したブログがこのほど、話題になった。 ブログによると、投稿者は2010年、メールを送ってきた業者を相手取って、「当選金」の支払いを求める民事訴訟を起こした。弁護士に頼らない「本人訴訟」として進めたが、その後、業者側との間で和解が成立し、100万円を支払ってもらうことに成功したのだという。 「●●万円当選しました」というメールは、いわゆる「迷惑メール」で、出会い系サイトなどへの登録を誘導したり、個人情報を入手したりするのに使われることが多い。一般的に、当選金は見せかけにすぎず、実際には手に入らないとみられている。 今回のケースは異例のことと思えるが、もし同じようなメー
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
“不思議”だったプレミア頂上決戦。チェルシーとリバプール、入れ替わったそれぞれの強み