企業主導型保育園とは？その特徴とメリット・デメリットを解説！ - 保育士ナレッジ（HOIKUSHI KNOWLEGE）
企業主導型保育園とは、2016年（平成28年）内閣府が開始した企業主導型保育事業の制度に沿って法人が運営する保育園です。保護者の働き方に応じて柔軟な対応ができ、複数の企業での「共同設置」「共同運営」も可能です。 「企業主導型保育園は、今までの保育園とどこが違うの？」 「保育料が認可外保育園より安いって本当？」 「地域枠で入る場合でも、入園書類だけで大丈夫なんですか？」 本記事では、近年増えている企業主導型保育園のポイントについて、詳しく解説します。 1-1. 企業主導型保育園の特徴企業主導型保育園とは、企業が主体となって従業員の子どもを預かるために設置した保育施設です。 2016年からスタートし、以下のような特徴があります。 ＜具体的な特徴＞ ・複数の企業が、共同で保育所を設置できる ・設置した企業の従業員の子ども（企業枠）だけでなく、地域の園児（地域枠）の受け入れもできる ・週2日、1日
