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  • 日経BP

    株式会社 日経BP 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 →GoogleMapでみる <最寄り駅> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩7分

      日経BP
    • https://jp.abeam.com/news/pr2012/20120315.html

      • 事件は現場で起きている! - 人事のススメ!

        5ゲン主義とは? 僕自身、過去には人事・経営・業務のコンサルタント業務を行なっていた経歴を持つのですが、中でも自分の中で一番得意な分野が、業務コンサルタントだと自負しています。今でも、業務コンサルタントとして、クライアントから業務改善・BPO・BPRのご依頼をいただくのですが、クライアント担当者の様々なご意見や情報よりも重視しているのが「現場」です(けして、クライアント担当者を軽視しているわけではありません…)。人事の分野で言うと、給与計算や社会保険手続き事務を担う部門の方々においては、ミスを低減することや生産性(処理あたり単価・社員あたり単価)を企業から期待されている担当の方もいることでしょう。昨今では、社員数が多い企業ですと、労務処理を集中化・標準化・自動化することで、このミス低減や生産性向上を目的として、シェアードサービス化もしくはアウトソーシングに踏み切る企業も多いかと思います。た

          事件は現場で起きている! - 人事のススメ!
        • シェアードサービスとは?【強み・メリットは?】SSC、運用

          複数のグループ企業からなる大規模企業を中心に導入が進むシェアードサービス。グループの基幹業務を集約することで業務を効率化し、コスト削減につなげるため、導入に積極的な企業が増えています。 一方で、シェアードサービスを導入したものの効果を引き出せていない企業が多数あることも事実です。 シェアードサービスの意味や目的 対象となる業務 導入や運用に当たっての課題 などについて解説しましょう。

            シェアードサービスとは?【強み・メリットは?】SSC、運用
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