並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

1 - 40 件 / 60件

新着順 人気順

新卒採用情報の検索結果1 - 40 件 / 60件

  • 2023新卒採用情報|TSI HOLDINGS

    TSIホールディングス新卒採用サイト。ファッションで人々の心を輝かせよう!ファッション業界での最高のクリエーションとライフスタイルを提案します

      2023新卒採用情報|TSI HOLDINGS
    • NTTドコモ新卒採用情報

      2023.05.19 サマーインターンシップ2023の情報を公開しました。 2023.04.25 2024年度入社新卒採用のエントリー受付を終了しました。 2023.03.31 ホントにできるの?Q&A 「育児と仕事」を公開しました。 2023.03.17 ホントにできるの?Q&A 「副業・兼業」を公開しました。

        NTTドコモ新卒採用情報
      • 食品ビジネスを変えるデジタル・イノベーションをやってみなはれ|新卒採用情報|サントリーホールディングス株式会社

        1958年の誕生以来サントリーの挑戦を見続けて、もう50年以上になる。サントリーのことなら現役社員の誰よりも詳しいんだナ。 アンクル・トリスとは? 1950年代、日本が戦後の経済復興で活況づく中、サラリーマンの一日の疲れを癒すオアシスとしてトリスバー・サントリーバーといった大衆バーが雨後のタケノコのように日本全国に出現しました。バーの止まり木で一杯のウイスキーを楽しむ人々の心情を、等身大で語る存在として産まれたのが「アンクル・トリス」であり、当時寿屋に在籍していた柳原良平氏の筆によって誕生しました。若い頃からお酒と言えばウイスキー、「とりあえずハイボール」が口癖。小心者だが時々思いきったこともする。 どこか憎めない多くの人から愛されるキャラクターとして、1958年の登場以来トリスブランドの象徴としてTVCMや広告でサラリーマンの気分を代弁してきました。現在は、バーテンダー姿に装いを代えるも

          食品ビジネスを変えるデジタル・イノベーションをやってみなはれ|新卒採用情報|サントリーホールディングス株式会社
        • 【新卒採用情報】株式会社 無限

          ITのプロ人材に必要な力とは何か? 技術力は、後からでも身に付けられる。 求められるのは、あなたの個性。 柔軟な発想、視野の広さ失敗を恐れない チャレンジ精神が、 無限大の可能性を広げる。 その個性を武器に、 開発の世界に挑戦してみませんか? SCROLL DOWN

          • PROJECT STORY 目指すはRTDのグローバルトップ・カンパニー|新卒採用情報|サントリーホールディングス株式会社

            日本のRTD※市場が拡大の一途をたどっているのと同様に、世界のRTD市場も数年前から平均で毎年約20%ずつ成長を続けており、2030年には市場規模が2倍以上に達するものと期待されている。そして日本で市場を牽引するサントリーは、近い将来世界市場でもトップの座を目指すべく、コアブランドである「-196℃」を軸にRTDをグローバル展開することを決定。デビュー戦の舞台をアメリカ、日本に次ぐ市場規模を持つオーストラリアと定め、「グローバルRTDプロジェクト」が始動した。 ※RTD=RTDとは「Ready to Drink」の略語で、そのまますぐ飲める缶チューハイや缶カクテル、ハイボール缶などのアルコール飲料です。 -196ブランドマネージャー 高野 裕子 Yuko Takano サントリー株式会社 スピリッツカンパニー RTDグローバル推進部 グローバルRTD プロジェクトリーダー 佐藤 純 Jun

              PROJECT STORY 目指すはRTDのグローバルトップ・カンパニー|新卒採用情報|サントリーホールディングス株式会社
            • EPCとは | 日揮株式会社 新卒採用情報サイト One Team, One Vision

              EPC事業について 時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。その中には、大きく分けて、設計(Engineering)・調達(Procurement)・建設(Construction)という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、エンジニアリング会社の事業は「EPC事業」と呼ばれます。このページでは、プロジェクト遂行時のEPCの流れや各フェーズの業務内容、プロジェクトにおける日揮グループの役割と関連企業をご紹介します。 プロジェクトとは「一定の時間と環境のもとで特定の経済的・技術的目標を達成するための、非定例的で反復性のない一回限りの事業」と定義することができます。プロジェクトを成功させるためには、上図のようにお互いに緊密な連携を保ちながら進めて行かなけ

              • 山陽小野田市で歯科衛生士の求人募集情報を探しいてる方へ|中途採用・新卒採用情報

                山陽小野田市で歯科衛生士の求人募集情報を探しいてる方へ|中途採用・新卒採用情報 加藤歯科医院では、歯科衛生士の正社員(新卒・中途採用)を募集しています 当院はJR新山口駅から徒歩約10分の通勤しやすい場所にあり、従業員用駐車場もあります。 山陽小野田市からでも車通勤は可能で、車で42分ほどです。通勤圏内ですから、ぜひ一度求人情報をご覧ください。 当院の特徴 一人一人の患者さんに45分から1時間かけて丁寧に診療をしていることです。 1日に8人程度の患者さんを診ることになります。 患者さんからも選ばれていてかなり先まで予約で埋まっている状況です。 最大でも1日8人しか受け付けていませんので、 一人一人に自分のペースでしっかりと歯科衛生士業務に取り組むことができます。 歯科衛生士業務を最優先でしていただき、 歯科衛生士業務がないときには、診療補助、受付、電話応対等も業務としてあります。 患者さん

                  山陽小野田市で歯科衛生士の求人募集情報を探しいてる方へ|中途採用・新卒採用情報
                • I&H株式会社 総合ヘルスケア職新卒採用情報サイト

                  自由の定義ってなんだろう。 束縛を受けないこと? 自分の好きにできること? 制限や型がないこと? 私たちは 「選択肢があること」だと考えます。 選んだ道が正解かどうかなんて、 やってみなくちゃ分からない。 興味があること、 挑戦してみたいこと、 得意なこと。 まだ見ぬあなたの、 未知なる可能性に賭けてみたい。 なんにでもなれるあなたは、 想像以上に自由だ。 ひらけ、未来の扉。

                    I&H株式会社 総合ヘルスケア職新卒採用情報サイト
                  • 採用情報 : 新卒採用情報 | 株式会社フェローテックホールディングス

                    Q. そもそも半導体とは何か? A. 半導体とは物質的には シリコンのことを示すが、 一般的な市場では集積回路などの電子部品のことを示します 電気を通さない絶縁体と電気を通しやすい導電体の、中間的な物質。 トランジスター、ICやLSIなどの集積回路、発光ダイオートなどこれらの部品自体を指すこともある。 Q. シリコンウエーハとは何か? A. シリコンウエーハとはシリコンでできた銀色の丸い円盤です ケイ素と呼ばれるシリコンは、酸素の次に、地球上に多い元素。 半導体デバイスとして高純度の単結晶で使用するためには、精製(加工)が必要です。 シリコンウエーハは、円柱状になっている高純度のシリコンの塊(インゴット)を、 円形の薄い板に切り出したものです。板の厚さは1mm程度で、 その表面を丁寧に研磨、洗浄することで完成しま。 このシリコンウエーハを材料にして、半導体デバイスが作られます。 詳しくはシ

                      採用情報 : 新卒採用情報 | 株式会社フェローテックホールディングス
                    • 2014年から毎年国際アワードを受賞!PRに恋した根本陽平に聞く「PRってそんなにオモシロいの?」 | 株式会社電通パブリック リレーションズ 2021新卒採用情報

                      「みんなが一度きりの人生の中で運命の人にひとり出会うのだとしたら、 俺にとってのそれはPRだった」 そんなキザな名言を吐いた社員がいる。その名を、根本陽平という(以下、ネモトさん)。 今回のインタビュアーは入社4年目のサトウと2年目のマスオカ。くまモンほっぺ紛失事件、ロックを聴かせた味噌汁、地元秋田の観光誘致キャンペーン・・・ネモトさんが携わった仕事は数知れず。「パブリックリレーションズ(以下、PR)はこんなにも自由なんだ」とPRの無限の可能性を示し、それは私たち若手の希望にもなっている。 今や第一線でバリバリ活躍しているネモトさんだけれど、そもそもの志望動機は?どんな就活してたの?アイデアは一体どこから生まれてくるの?意外と知られていないネモトさんの頭の中を、今回は丸裸にしたいと思います!! 根本 陽平 (ねもと ようへい) 2008年、電通パブリックリレーションズ入社。宣伝会議「オンラ

                      • 変えろ、信州の未来を。|八十二銀行 新卒採用情報

                        Message 清らかな水と澄んだ空気に恵まれた信州。 この雄大な土地は、 自然を活かした観光や農業はもちろん、 精密機械・電子産業など、 さまざまなビジネスを育んできました。 八十二銀行もまた、 この地に根ざし、90年の歩みの中で 信州の人々の想いに向き合い続け、 地域社会の発展に貢献してきました。 この歩みを支えてきたのは、 行員一人ひとりが持つ、信州を愛し、 その発展を願う熱い想いです。 そして今、この地域を取り巻く環境は 大きく変化しています。 人口減少、少子高齢化、SDGs、脱炭素化… こうした新しい課題に対し、私たちができることは何か。 それは、信州のチカラを信じ、 お客さまにどこまでも寄り添うこと。 そのためなら、金融はもちろん、 非金融領域にもチャレンジし、自分たちをも変革し続けます。 あなたも信州の未来づくりに挑戦しませんか? 信州が好きだ、その想いとともに。

                          変えろ、信州の未来を。|八十二銀行 新卒採用情報
                        • リテール部門 社員対談|新卒採用情報|SMBC日興証券

                          私がSMBC日興証券を選んだ理由はお客さまから1番信頼を得られる会社を目指している社風を強く感じたからです。人事の方や他にも複数社員の方とお会いしましたが、社員全員に共通していたお客さまから1番信頼される会社を目指す姿勢に強く共感し、私も一緒に1番を目指したいと思い入社を決めました。 現在は営業店で、個人・法人のお客さまに対するコンサルティング業務を行っています。お客さまにアポイントメントを取り、株式や債券など、様々な資産運用商品の提案やお預かりしている資産状況のフォロー、資産運用以外のお悩みごとに対するソリューションの提案が主な仕事です。 具体的な一日のスケジュールは、朝は8時頃に出社し、市場動向の情報収集をしています。その後9時まで社内で情報共有のミーティングを行っています。9時になると日本の株式市場が始まり、お客さまへの電話や訪問を16時頃まで行います。帰社後は18時頃までお客さまへ

                            リテール部門 社員対談|新卒採用情報|SMBC日興証券
                          • FOR NEW GRADS 新卒採用情報 | テクバン採用サイト

                            テクバン株式会社では、新卒採用を実施しています。 以下の募集要項をご覧の上、 エントリーフォームからお申し込みいただくか、 マイナビ2025・キャリタス就活より エントリーをお願いします。 皆様からのご応募をお待ちしております。 入社時期 2025年4月入社 募集職種 総合職 応募資格 大学・大学卒・大学院に在学中の方で、 2024年9月に卒業見込みの方、2025年3月に卒業見込みの方 既卒の方、第2新卒の方 ※学部・学科は問いません 応募方法 エントリーフォームよりご応募ください。 マイナビ2025、キャリタス就活からもエントリーが可能です。 初任給 大学・大学校卒 月給 238,000円〜270,000円 大学院了(修士、博士) 月給 245,000円〜270,000円 短期大学・高等専門学校・専門学校卒 月給 218,000円〜270,000円 賞与 年2回(7月・12月) 決算賞与

                            • 環境づくり・福利厚生|新卒採用情報|スズキ

                              快適な職場環境づくり スズキは、企業活動の担い手である従業員が心身共に充実した状態で意欲と能力を発揮できるための環境づくりに努めています。 多様化する働き方に会社として積極的に対応することで、従業員が活き活きと働けるよう、さまざまな支援制度を導入しています。 また、快適な職場環境づくりにより、より生産性を高める働き方への意識改革を進めていきます。

                              • 2026 | 株式会社サンゲツ新卒採用情報

                                サンゲツの商品は 壁紙や床材、カーテンといったインテリア素材。 でも、提供しているのはそれだけではありません。 コーディネートを通して空間をつくり、 そこに流れる時間、ひとの気持ちや体験まで 彩ることができる。私たちはそう信じています。 デザインしよう。 空間に感情を。時間に色を。

                                  2026 | 株式会社サンゲツ新卒採用情報
                                • WORK STYLE 専門職の仕事:旅客サービス 乗務員 |西武鉄道 新卒採用情報

                                  所属部署の役割・使命 鉄道本部 運輸部 列車の運行業務に直接かかわる運輸部は、お客さまと直に接する西武鉄道の“顔”と言えます。各乗務所に配属された乗務員は、運転士と車掌がペアを組み、安全で正確、そして快適な運行を支えています。 私は現在、入社前からの夢であった運転士として列車の運行を担っています。そもそも西武鉄道を選んだのも、女性でも運転士を目指せる環境があったから。とはいえ、やはり女性運転士の存在は珍しいようで、ご年輩の方や小さいお子さんが「女の人が運転士さんなんだね」と驚く声が聞こえることもあります。そんな私の存在が、女性運転士を目指すきっかけになれば、これほど嬉しいことはありません。業務中は乗務員室にいるのが基本のため、お客さまと言葉を交わす機会は多くありませんが、お客さまから見られていることを常に意識し、きびきびとした節度ある行動を通じて、当社の「安全・安心」を感じていただければと

                                    WORK STYLE 専門職の仕事:旅客サービス 乗務員 |西武鉄道 新卒採用情報
                                  • 社員を知る:新卒採用情報:株式会社日立システムズ

                                    各種情報システムのコンサルテーションを行い、設計・開発・運用などを行います。 システム構築・運用・各種ITサービスなどの企画を立案し提案を行います。 システムの導入をはじめ、導入後の保守・運用を行います。

                                    • (2025年3月卒)医療事務 兼 看護助手(正社員)の新卒採用情報|目黒外科|東京都品川区・目黒駅から徒歩30秒

                                      はじめまして。目黒外科院長の齋藤です。 当院の新卒採用ページをご覧くださり誠にありがとうございます。 まずはじめに、就職活動中の学生の皆さんに考えていただきたいことがあります。 皆さんは何のために働くのでしょうか? 「お金のため」 「生活のため」 「夢をかなえるため」 「自分の力を試すため」 「本当は良く分からないけれど、卒業したら就職するのが当たり前だから」 働く理由は人によって様々だと思います。 ちなみに私は「自分が幸せになるため」に働いています。 人生の目的は幸せになることであり、働くことはそのための手段だと考えています。 どんな時に私は幸せを感じるかというと、 それは「人から喜ばれた時」です。 医療という仕事は、患者さんから「命」や「健康」という人間にとって最も大切なものを、信頼して任せていただく仕事です。 責任が重い分、良い仕事をすれば患者さんからとても喜ばれます。 自分で努力し

                                      • 新卒採用情報2026|ヤクルト本社採用情報

                                        宅配営業部は、その名のとおり「宅配営業」に関わる業務を担う部署です。ヤクルトグループの販売会社で宅配営業に従事している社員やヤクルトレディに対する教育・研修や働く環境の改善を支援しているほか、メーカーとして新商品やリニューアル商品の導入や販売促進計画の立案などを行っています。なかでも私が在籍する宅配企画課では、商品の販売促進策やヤクルトレディの働きやすい環境づくりに向けた労働負荷軽減への取り組みを支援しています。私は清涼飲料の販売促進策の立案を担当しており、ヤクルトレディが営業活動で使う資材制作、話題づくりに欠かせないSNSの管理など、幅広い業務に携わっています。その中で、現場で活動するヤクルトレディと関わることが多いのですが、そのたびに「お客さまの健康に貢献したい」というヤクルトレディの熱い想いに感銘し、大きな影響を受けています。私自身も日々、当社のさまざまな商品を愛飲し、健康の維持に努

                                        • 理系社員(技術研究本部)座談会|住友ファーマ株式会社 新卒採用情報サイト

                                          住友ファーマを知る クロストーク CROSS TALK 座談会 研究職:探索合成 上司 若手社員 低分子+新規モダリティで、 アンメットメディカルニーズに応える創薬を

                                            理系社員(技術研究本部)座談会|住友ファーマ株式会社 新卒採用情報サイト
                                          • NTT東日本 新卒採用情報

                                            NEWS 2024.08.22お知らせ ピックアップインタビューを更新しました! 2024.06.28お知らせ プロジェクトギャラリーを更新しました! 2024.05.20お知らせ 2026卒プレエントリーを受付開始しました!ページ上部のボタンからエントリーください! 2026卒インターンシップ情報を公開しました! 2024.02.06お知らせ 冬期インターンの受付を終了しました。 たくさんのご応募、ありがとうございました!

                                              NTT東日本 新卒採用情報
                                            • 新卒採用情報|エムスリー株式会社【M3, Inc.】

                                              ミッションと事業 ミッション インターネットを活用し 健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、 不必要な医療コストを1円でも減らすこと。 それがエムスリーの願いであり、事業の目的でもあります。 Making use of the Internet to increase, as much as possible,the number of people who can live longer and healthier lives,and to reduce, as much as possible, the amount of unnecessary medical costs. this is both the desire and goal of M3. 世界の医療産業が抱える 複雑な課題を、 ITの力で解決する。 エムスリーが向き合うのは、日本に限らず世界中の医療課題です。世界の

                                              • 株式会社 日立製作所 - 新卒採用情報

                                                高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2025年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)※2

                                                  株式会社 日立製作所 - 新卒採用情報
                                                • 新卒採用情報2026|ヤクルト本社採用情報

                                                  国内における、人の健康に有益な働きをする生きた微生物「プロバイオティクス」飲料のパイオニアである当社は、1964年から海外へ進出。台湾を皮切りに、アジアやヨーロッパ、オーストラリア、中南米へとネットワークを広げてきました。現在は海外29事業所を中心に、日本を含む40の国と地域で販売を展開しています。海外における乳製品の販売本数は、2022年には年間で1日約3,155万本になりました。 そんなヤクルトの国際事業は、現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」。ヤクルトレディ、社員の採用を積極的に行い、現地の雇用創出にも貢献しています。独自の販売システムであるヤクルトレディによる宅配も多くの国と地域で実施し、現在は海外で約50,000人のヤクルトレディが活躍しています。 さらに、現地の生活文化や食習慣に応じて、健康情報誌の配布やシンポジウムを開催するなど、予防医学の普及にも力を入れています。徹底

                                                  • 社員アンケート | 丸美屋食品工業株式会社 新卒採用情報 RECRUIT 2023

                                                    丸美屋食品工業株式会社の新卒採用Webサイトです。2024年新卒採用を行います。

                                                    • 新卒採用情報 | 三菱商事

                                                      豊かな未来の世界をつくる皆さんと一緒に、仕事やキャリアについて考え、語り合いたい。そして、皆さんが、自身が持っている大きな可能性に気づき、育むきっかけをつくりたい───。 そのような想いから、三菱商事はキャリア教育プログラム「MC Academia」を毎年開講しています。 オンライン配信や対面型のイベントなど、さまざまなコンテンツをご案内します。 「2026年度入社新卒採用/キャリア教育マイページ」に登録いただき、ぜひ気軽にご参加ください! 三菱商事株式会社 人事部 2026年度入社新卒採用/ キャリア教育マイページ 新規登録 ログイン 卒業年度にかかわらずご登録いただくことが可能です。 セミナー・メディア情報 Seminar Information MC×me 2025年度入社新卒採用選考 ※2025年度入社新卒採用はエントリー受付を終了いたしました。 募集要項 選考スケジュール 海外大

                                                        新卒採用情報 | 三菱商事
                                                      • 2025年度 高校生新卒採用情報 | 採用情報 | アイリスオーヤマ

                                                        「ただ働く」だけじゃ、もの足りない。 もっと成長しながら、輝きながら、楽しく働きたい! そんな、「ヨクバリに働きたい」あなたへ。

                                                          2025年度 高校生新卒採用情報 | 採用情報 | アイリスオーヤマ
                                                        • 新卒採用情報のLPデザイン

                                                          フォルダを削除 フォルダを削除すると登録されているデザインやメモは 全てお気に入り登録から削除されますがよろしいですか?

                                                            新卒採用情報のLPデザイン
                                                          • インターンシップ | 新卒採用情報 | 株式会社建設技術研究所

                                                            WORK&LIFE 先輩社員の ワーク&ライフ プライベートの時間を充実することでリフレッシュし、新たな気持ちで出勤することは、さらなる業務効率の改善に重要です。実現のための意識改革活動や諸制度の整備を積極的に推進しています。

                                                            • カスタマーサービスプロフェッショナルコース(CSPコース)|新卒採用情報|みずほFG:採用情報サイト

                                                              キャリア特定型 カスタマーサービス プロフェッショナル コース (CSPコース) あらゆるお客さま向けサービスのプロフェッショナルをめざし、主にリテールビジネスや大企業向けビジネスのフィールドでキャリアを形成していくコースです。 お客さまとのコミュニケーションを通し、ニーズを捉え、最適なサービスを提供していく必要があるため、お客さま志向や対人理解力、関係構築力を発揮することが求められます。また、将来にわたっては、ニーズに応じて変化するサービス・拠点の在り方に柔軟に対応しながら、後進育成を含めたマネジメント業務を遂行していくことも期待されます。 入社当初は、主に国内営業拠点におけるカスタマーサービス業務(預金・国内外為替業務、お客さまへの提案準備や契約書類作成・融資実行等の与信関連業務、法人RM・プロダクツ営業のサポート業務)に従事します。 その後は、キャリアをスタートした業務のマネジメント

                                                                カスタマーサービスプロフェッショナルコース(CSPコース)|新卒採用情報|みずほFG:採用情報サイト
                                                              • Goodpatch 新卒採用情報

                                                                グッドパッチが創業した2011年当時は、スマートフォンの登場により急速に需要が拡大したデジタルデザイン領域において、UIデザインやUXデザインの経験者はほとんど存在しませんでした。そのためグッドパッチは、創業まもない頃からこれらの領域で活躍できるデザイナーを育成することを重視し、新卒採用を実施しています。 グッドパッチに未経験で入ったデザイナーたちは急成長し、会社はもちろんデジタルデザイン業界の成長において中心的な役割を担い、活躍しています。とにかくデザインが好きで、新しいデジタルプロダクトを探して常に触れ、誰も挑戦したことのないことに挑み、共に学び続ける。グッドパッチは未開の才能と急速に発展してきたデジタルデザイン業界と共に成長してきた会社でもあります。どんな時代においても会社が継続的に成長する上で必要な条件は「未開の才能を育てる」ことです。

                                                                  Goodpatch 新卒採用情報
                                                                • 1分でわかるNOK|NOK株式会社|新卒採用情報

                                                                  NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル(油)をシール(封じる)する機能部品で、幅広い機械類で使用されており、年間約8億個を生産しています。

                                                                    1分でわかるNOK|NOK株式会社|新卒採用情報
                                                                  • 募集要項:採用情報:新卒採用情報:株式会社日立システムズ

                                                                    高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2025年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)

                                                                    • 木村 奈那(工作機械カンパニー 工作機械技術部)|芝浦機械 新卒採用情報

                                                                      interview - 02 自分で考えて試す。 間違ってもいい。 そのアドバイスが 技術者とは何かを教えてくれた。 工作機械カンパニー 工作機械技術部 理工学部卒 / 2015年入社 木村 奈那 kimura nana Business content 要素開発担当として、機械の付加価値をあげるための新機能や加工の検証を主な業務としている。機能の開発にも携わることがあり、その際は実際の機械の動きをシミュレーションするためのデータ作成、実機での動作検証や改良も担当する。そして最終的には、お客様に喜ばれるような機能として展示会などで実演できる状態に仕上げていく。また、顧客や営業担当に機能の周知を行うための販促資料も作成する。 マザーマシンを作る。根幹にかかわる魅力。 モノづくりがしたい。就職活動では、その思いを実現できる企業に入社することが、大きな目標でした。ある企業の説明会に参加したとき、

                                                                      • 新卒採用情報のLPデザイン

                                                                        フォルダを削除 フォルダを削除すると登録されているデザインやメモは 全てお気に入り登録から削除されますがよろしいですか?

                                                                          新卒採用情報のLPデザイン
                                                                        • 石田 博久|社員紹介|人を知る|遠州鉄道(遠鉄)新卒採用情報

                                                                          石田 博久 Hirohisa ISHIDA 経営企画部 営業推進課 入社年/1996年 専攻/理工学部 ※現在は、運輸事業部に所属 不動産事業部 分譲マンション・分譲住宅の企画販売に従事(7年) ネッツトヨタ浜松株式会社 (出向) 総務・人事として管理業務を経験する(5年) 人事部 人材開発課 研修制度や人事制度、採用活動に携わる(4年) 運輸事業部 バンビ課 バンビツアーの企画や運営を行う(4年) 経営企画部 営業推進課 課長として、遠鉄グループ全体の業績アップを目指す(2年) 経営企画部 流通プロジェクト 百貨店業・スーパー業のシナジーを模索(1年) 人事部 人事政策課 働き方改革を実現するための諸制度設計 入社理由 周囲の多くが研究開発など理系の仕事を目指す中で、営業職を志望していた当時。地元で働きたい気持ちも強かったので、はじめは理系出身を強みにできる、メーカーの営業を目指していま

                                                                          • 新宿駅西口地区開発プロジェクト|プロジェクトストーリー|総合職|小田急電鉄 新卒採用情報

                                                                            小田急電鉄は現在、新宿西口での超高層ビル建設と、東京都や新宿駅周辺の鉄道会社5社と共同で推進する『新宿グランドターミナル』の一体的な開発プロジェクトを推進している。その開発プロジェクトの背景やプロセス、小田急電鉄が思い描く開発後のまちの姿などをご紹介します。 新宿西口は、小田急電鉄にとって特別な場所だ。小田急線の起点であることに加え、小田急電鉄は1960年代に小田急百貨店、西口広場を中心に新宿西口を開発し、新宿西口のまちをつくってきたという歴史を持っている。その小田急百貨店も開業から約60年が経過し老朽化が進行。これを契機として、小田急電鉄は新宿西口の開発プロジェクトをスタートした。 プロジェクトに転機が訪れたのは2016年だ。新宿区が、20年後の新宿駅周辺地域のまちの将来像の指針を公表。その翌年には、東京都も「地域の個性やポテンシャルを最大限発揮し、新たな価値を創造する拠点として再編する

                                                                              新宿駅西口地区開発プロジェクト|プロジェクトストーリー|総合職|小田急電鉄 新卒採用情報
                                                                            • 北海道ボールパークFビレッジプロジェクト|株式会社大林組 新卒採用情報

                                                                              常識では考えられないような短工期と、厳冬期との想像を絶する闘い。その中でも屈することなく挑み続けられるのは、「大林組にしかできない」という誇りがあるからだ。世界が見たことのない建築物が、やがて北の大地に誕生する。 青田 晴 札幌支店 北海道BPJV工事事務所 工事長(内装班) 1993年入社。工学部建築学科卒。内装工事に関する予算管理、施工計画、施工管理(安全・品質)、テナント工事会社との調整などを担当。

                                                                              • 倉成 涼 | マネージャーInterview | NTT東日本 新卒採用情報

                                                                                Ryo KURANARI 倉成 涼 システムエンジニア NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部 テクニカルデザイン部 第三テクニカルデザイングループ第一担当 課長

                                                                                  倉成 涼 | マネージャーInterview | NTT東日本 新卒採用情報
                                                                                • 防府駅の近くで歯科衛生士の中途採用,新卒採用情報|通勤可能です

                                                                                  防府駅の近くで歯科衛生士の中途採用,新卒採用情報|通勤可能です 加藤歯科医院では、歯科衛生士の正社員(新卒・中途採用)を募集しています 当院はJR新山口駅から徒歩約10分の通勤しやすい場所にあり、従業員用駐車場もあります。 防府駅付近からでも車通勤は可能で、車で33分くらいです。通勤圏内ですから、ぜひ一度求人情報をご覧ください。 当院の特徴 一人一人の患者さんに45分から1時間かけて丁寧に診療をしていることです。 1日に8人程度の患者さんを診ることになります。 患者さんからも選ばれていてかなり先まで予約が埋まっている状況です。 最大でも1日8人しか受け付けていませんので、 患者さん一人一人に自分のペースでしっかりと歯科衛生士業務に取り組むことができます。 歯科衛生士業務を最優先でしていただき、 歯科衛生士業務がないときには、診療補助、受付、電話応対等のお仕事も業務としてあります。 患者さん

                                                                                    防府駅の近くで歯科衛生士の中途採用,新卒採用情報|通勤可能です