【機械設計者の雑記】イノベーションの本質から考えるあり得ない解雇規制緩和 - tsurfの機械設計研究室
今回は機械設計者である管理人の雑記として 【機械設計者の雑記】 ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝの本質から考える あり得ない解雇規制の緩和 を話します。 最近よく聞かれますね。 イノベーション(笑) ところでイノベーションって何でしょうか？ 技術革新だそうです。 だったら技術革新でいいのに なんで横文字にしたがるんでしょうね？ 難しい言葉を使えば、真意を隠しつつ 知ったかぶり だから解雇規制を 緩和して人材の 流動化が必要だ だとかの結論に持っていきやすいんですかね ということで本雑記では イノベーションが起こるプロセスを通じて これらのウソを暴いていきます。 それでは、第1のウソの話ですが 技術革新を起すには、当然 投資が伴う技術開発が必要になります。 この投資というのは企業にとってリスクでもあります。 ですが、今の実質賃金が下がり続けている デフレの日本でイノベーションが必要 なのでしょうか？ イノベ
