“終わってる”会社の17の特徴 ☑ 休日や退社後に電話やメールがある ☑ パワハラが横行している ☑ セクハラが横行している ☑ 洗脳してくる ☑ コンプライアンス？それって食べれるの？ ☑ 休みが取れない・残業が多い ☑ 管理職と一般職の給与の差が大きすぎる ☑ 若手とベテランしかいない会社 ☑ 人が辞めない会社はヤバイ ☑ 名ばかり管理職が多い ☑ 好きな言葉は「成長」「夢」「目標」 ☑ やたらと経費削減にうるさい ☑ 会議大好き ☑ 社内営業しないと出世できない ☑ エライさんが来たら過敏になる ☑ 上層部が電話大好き ☑ ブラック企業になりがちな業界
優秀な人ほど逃げる！見切りが早いし転職もすぐ決まる｜見切りをつけた方がいい会社は？ 2024 4/28 優秀な人ほど見切りが早い7つの理由 優秀な人ほど見切りが早い理由を解説します。 決断力があるから 優秀な人が見切りを早くつける理由は、決断力があるからです。 ビジネスの世界で「優秀」とされる人物とは、物事を適切に決定できる力を持っている人のことを指します。プロジェクトの方向性や、目標達成に向けた戦略など、重要な意思決定を担う役割が与えられているのです。 例えば、新製品の投資判断や事業戦略の策定など、ビジネスにおいて重要な決断を素早く行います。優秀な経営者は、競合他社に先んじて新市場に参入する決断をすることができます。 つまり、優秀な人が重要な仕事を任されるのは、その決断力が高いからだと言えます。 だからこそ、キャリアにおいて優秀な人は大胆な決断を下すことができるのです。自分のキャリアを見
転職後にこんなにもハッピーになれたのは、リクルートエージェントが僕の転職をフルサポートしてくれたおかげです。 では、これから大事なことを書いています。 リクルートエージェントとは？ リクルートエージェントについて軽く説明します。 リクルートエージェントをご存知の方は読み飛ばしてOKです。 リクルートが運営 リクルートエージェントは、リクルートが運営する転職エージェントです。 リクルートはみなさんご存知の通り、就職でお世話になるリクナビ、転職サイトのリクナビNEXTなどを提供する会社です。 人材サービスと言ったらリクルートを連想する人も多いのではないでしょうか。 とりあえずの1社として利用する人が多い サービスの知名度から、転職エージェントを利用する人の中では「とりあえずの1社」として利用する人が多いです。 ✅転職活動報告 今日はとりあえず、4社に登録。 登録の手順を順次ブログにてアップして
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