従業員間のやりとりや協業を促そうとオフィスの壁やパーティションを取り払った企業の一部は、やり過ぎたと感じているようだ。オープンスペースという社会工学的アプローチは、従業員の集中を妨げ、パソコンの画面から視線が離れる結果を招いているというのだ。
仕事に集中できない？ 視覚的ノイズも原因
従業員間のやりとりや協業を促そうとオフィスの壁やパーティションを取り払った企業の一部は、やり過ぎたと感じているようだ。オープンスペースという社会工学的アプローチは、従業員の集中を妨げ、パソコンの画面から視線が離れる結果を招いているというのだ。
見た目にうるさいもの（視覚的ノイズ）を取り除き、居心地のいい部屋にするシリーズ、3回目は、壁を含めた空間にあるノイズを取り去ってみましょう。 見直すのは、壁にかかっているものや貼ってあるもの、空間に浮いているもの、壁をおおっている家具（書棚など）、最初から壁についているもの（窓や作り付けの飾り棚）です。 おしゃれな部屋よりくつろげる部屋を 空間にあるノイズを取る目的は、きれいな部屋（おしゃれな空間）より、くつろげる空間を作りたいからです。 日本では、昔ながらの日本家屋ではなく、洋風建築のほうが増えていると思います。 おしゃれな壁紙を貼る、壁面収納をする、鏡や額をかけて、センスのいい空間演出するなど工夫している人も多いでしょう。 しかし、飾り物のところでも書いたように、壁や空間に物を飾りすぎるとノイズになります。 アメリカの研究ですが、幼稚園の壁に、いろいろなものを貼りすぎると、園児の気が散
出典：日経クロステック、2021年10月21日 （記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります） コロナ禍で一気に導入が加速したテレワーク。それ以前も「働き方改革」の方法の1つとされてきましたが、普及は停滞気味でした。それがこの1年半ほどで、企業の働き方として定着しています。 「必要性が感じられれば普及する」ということなのでしょう。多様な働き方を可能にする方法が増えているのはとても良いことだと思います。 しかし、実際に働いている社員や管理職にとっては、対面での勤務に比べて面倒なことも増えているようです。テレワークによって“通勤苦”が軽減された一方で、“在宅苦”という新たな困りごとも出てきたと聞きます。 今回は、マツヤ課長という架空の人物とその部下の様子を通じて、よくあるオンライン会議の光景をのぞいてみましょう。 画面を使って自己主張する上司 中堅ITベンダーでビジネスソリ
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壁を含めた空間の見直し：視覚的ノイズを減らす（その3） – 筆子ジャーナル
趣味のグッズが背後にずらり、オンライン会議を邪魔する「視覚的ノイズ」