転職活動のタイミング | 在職中と退職後のメリットデメリット - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
転職活動を行う人のよくあるお悩みの一つに「転職活動は在職中に行うべきか、退職してから行うべきか」というものがあります。 本記事では、複数回の転職を経て転職人気ランキングトップ１０の常連企業の内定を獲得したことのある筆者（モチタケ）が、転職活動を在職中に行う場合と一旦退職をしてから行う場合のメリットデメリットについて解説をしていきたいと思います。 ワードプレスブログに移転しました。 転職活動のタイミング | 在職中と退職後のメリットデメリット 転職活動のタイミング | 在職中と退職後のメリットデメリット 転職活動はいつ行うべきか？ 在職中に転職活動を行うメリット 転職活動がうまくいかない場合、転職を延期して現職で経験を積むという手が使える 生活費を心配する必要がない 在職中に転職活動を行うデメリット 転職活動のための準備時間が取りにくい 残業が多すぎたら面接のスケジュールを組めない 退職後に
KDDIの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
本記事は、KDDIの給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。 私（モチタケ）自身、学生時代は大したスキルはなく就職活動もとても苦戦したのですが、社会人になってからの仕事の実績の積み上げや継続的な自己投資により、高倍率の東証一部上場企業の書類選考、面接選考を突破していくつもの企業から内定を獲得してきました。 就職・転職活動で倍率の高い人気企業の選考を突破して内定を取るためには、徹底した企業研究をもとに志望動機などの面接対策を行い、他の候補者との差別化ができるようにすることが極めて重要です。また、就職・転職活動は内定を獲得することがゴールではなく、入社後にその会社で活躍することが目的ですから、待遇や働きやすさ、社風などについてもよく調べてお
今回は、「もしもアフィリエイトの登録方法と評判口コミ【危ないと言われる理由】」ということでネットビジネス初心者の方向けに、ブログビジネスやアフィリエイターの多くが利用しているもしもアフィリエイトの口コミ評判や使い方、登録方法を紹介したいと思います。 ネットビジネスで収益をあげるために欠かせないのがASP（アフィリエイトサービスプロバイダー）ですが、ASPはたくさんの種類があるので、初心者のころはどのASPに登録するか悩むこともあるかもしれません。 ASPへの登録は無料ですし、ASPごとに取り扱っている案件や報酬単価が違いますので、ネットビジネスで収益を上げたい場合は、複数のASPに登録して有利な案件を選ぶようにすると良いですよ。 もしもアフィリエイトは、W報酬制度で成果報酬が+12％されたり、amazon・楽天・yahooの3大ネットショッピングをすべて取り扱っているなど、初心者にも非常に
転職は慎重に。決断する前に考えておきたい得るものと失うもの
転職は慎重に。決断する前に考えておきたい得るものと失うもの転職は慎重に。決断する前に考えておきたい得るものと失うもの転職で失うもの現職での人脈、信頼関係その会社特有の仕事の進め方やノウハウ転職で得られる（可能性がある）ものより良い人間関係より良い給料、報酬ワークライフバランスが確保できる残業の少ない職場環境転職で得られるものと失うもの まとめ転職で失うもの現職での人脈、信頼関係転職をするとこれまでの会社での人間関係はすべて失うことになります。これはそれまでの会社でまじめに働いてきた人ほど失うものは大きいと言えるでしょう。また、新卒で入社したときには同期社員がいて心強かったと思いますが、転職先には同期はもういません。自分の力で会社を渡っていく心意気が必要になります。 その会社特有の仕事の進め方やノウハウこれは自分で思っている以上にいろいろなことがあると思います。電話の取り方、メールソフトの使
転職エージェントに面接後のフォローを頼もう！利用方法を転職経験者が解説転職エージェントに面接後のフォローを頼もう！利用方法を転職経験者が解説転職エージェントとは何者？その仕事内容は？中途採用ニーズのある会社を探して求人を仕入れ、求人票を作成する転職希望者と面談し、キャリア相談をしたり仕入れた求人を紹介する転職希望者への応募書類の添削や面接指導を行う応募書類の提出や企業との連絡の代行をする退職交渉のアドバイス、相談転職エージェントが無料で利用できるのはなぜ ？転職エージェントを使うメリット非公開求人を紹介してもらえるので応募できる求人数が増えるキャリアの相談に乗って貰える転職エージェントが推薦状を書いてくれる面接後に企業に対してフォロー、プッシュをして貰えるネットでは得られない企業の情報が貰える面接の過去の質問例を貰える転職エージェントを使うデメリット希望していない求人への応募を勧められる企
第二新卒の転職 メリットデメリットと内定のための面接自己アピールそもそも第二新卒とはどういう人たち？第二新卒という言葉に明確な定義があるわけではありませんが、学校を卒業して就職したのち１～３年程度で転職活動をする人たちのことを指します。一度社会人となって働いた経験があるので最低限の社会人のマナーを身に着けており、経験した業務の範囲では基礎的なスキルを身に着けていることが新卒採用者との違いとして企業からは見られることになります。 第二新卒が多く発生する職種、会社は？厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によると、新規大学卒業者（平成２７年3月卒）のうち３年以内の離職率が高かった業種は以下の３業種となっています。 １位：宿泊業、飲食サービス業 ・・・ 49.7 % ２位：教育、学習支援業 ・・・ 46.2 % ３位：生活関連サービス業、娯楽業 ・・・ 45.0 % どの仕事もサービス業で、顧
【人気記事】超大手企業への転職で使用した転職エージェント2社 【人気記事】楽天・ヤフーショッピングのポイント還元率を+1%する方法（モッピーの使い方） こんにちは、モチタケです。本記事シリーズでは大手上場企業の役員、社長、会長などの気になる年収給料を調査しています。役員の年収を知ることで「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは自分次第ですね。ぜひ参考にしてみてください。 他の企業の役員報酬については、【記事一覧】大企業の役員報酬にまとめてありますので、あわせてご覧ください。（新しいウインドウが開きます。）
オリックスの離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
本記事は、オリックスの給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。 私（モチタケ）自身、学生時代は大したスキルはなく就職活動もとても苦戦したのですが、社会人になってからの仕事の実績の積み上げや継続的な自己投資により、高倍率の東証一部上場企業の書類選考、面接選考を突破していくつもの企業から内定を獲得してきました。 就職・転職活動で倍率の高い人気企業から内定を取るためには、徹底した企業研究をもとに志望動機などの面接対策を行い、他の候補者との差別化ができるようにすることが極めて重要です。また、就職・転職活動は内定を獲得することがゴールではなく、入社後にその会社で活躍することが目的ですから、待遇や働きやすさ、社風などについてもよく調べておきましょう
本記事は、パナソニックの給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。 私自身、学生時代は大したスキルはなく就職活動もとても苦戦したのですが、社会人になってからの仕事の実績の積み上げや継続的な自己投資により、転職活動では東証一部上場売上高数兆円の日本を代表する企業の内定を複数獲得してきました。 就職・転職活動で倍率の高い人気企業の書類選考や面接を突破して内定を取るためには、綿密な企業研究をもとに志望動機などの面接対策を行い、他の候補者との差別化ができるようにすることが極めて重要です。また、就職・転職活動は内定を獲得することがゴールではなく、入社後にその会社で活躍することが目的ですから、待遇や働きやすさ、社風などについても情報収集は欠かせません
労働条件通知書の記載事項と交付義務 | いつ貰えるかは会社次第 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
本記事では転職活動の終盤で必ず確認したい書類である労働条件通知書について、記載内容や交付義務の有無、もらえない場合の対処法などを解説します。 厳しい書類選考や面接をクリアして内定を獲得すると気が緩んでしまいがちですが、転職活動の成否が決まるのは内定ではなく、入社後に満足のいく働き方をすることです。内定を獲得したら労働条件通知書で、入社後の条件をよく確認し、自分の納得する条件で働くことができるようにしましょう。 労働条件通知書の記載事項と交付義務 | いつ貰えるかは会社次第 労働条件通知書の記載事項と交付義務 | いつ貰えるかは会社次第 労働条件通知書とは 労働条件通知書の記載事項 明示義務がある事項（絶対的明示事項） 定めがある場合には明示が義務付けられた事項（相対的明示事項） 労働条件通知書の確認ポイント 労働条件通知書はいつもらえる？ 労働条件通知書がない、もらえない場合の対処法 労働
キリンホールディングスの離職率とリストラ情報【転職の評判とホワイト企業度】 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
こんにちは、モチタケです。私ははじめての転職が第二新卒、未経験職種という底辺でしたが、その後のスキルと経験の蓄積により、誰もが知る超大手企業の内定を何度も獲得してきました。 就職・転職の会社選びの時には、「目当ての会社がブラック企業じゃないかな？」「長く働ける会社かな？」と不安になりますよね。私自身もこれまで何回かの転職を経験していて、転職の度にできる限りの情報収集をして次の会社を選んできましたが、どれだけ準備をしていても新しい世界踏み込むのは勇気がいるものです。 本記事シリーズでは、企業の離職率やリストラ情報などの企業側ができるだけ知られたくない情報から、勤続年数・就職先としての口コミ評判などをまとめています。本記事を読むことで、”キレイに着飾った企業側の宣伝”ではない本当の会社の姿が見えてくるはずです。 すでに転職活動をしている、転職活動を始めようと思っているという方であれば、実際に私
転職口コミサイトは就職転職活動を行う上で欠かせない存在になりました。本記事ではおすすめの転職口コミサイトの評判をランキング形式で比較しています。転職口コミサイトを見るときは信憑性に気を付けながら閲覧しましょう。 転職口コミサイトの信憑性【おすすめサイトの比較と評判】 ワードプレスブログに移転しました。 就職・転職活動での企業研究では、まず人材を募集する企業の求人やその企業のHPを見て企業研究を進める方が多いと思います。しかし、求人やその企業から発信された情報は、その企業の「広告」なので、基本的に会社にとって都合の悪い情報は掲載されていません。テレビの通販番組で、商品のメリットばかり強調してデメリットを話さないのと同じですね。 そんなときに就職・転職活動で使うべきものが転職口コミサイトです。転職口コミサイトには実際にその企業で働く人たちによるその会社、職場の評判や口コミが集められています。こ
日立製作所の役員の役職別の年収は以下の通りです。 ＜日立製作所 役員の役職別年収＞…
本記事は、２０１５年に新人女性社員が過労死したことで悪名高い広告最大手・電通の給料年収、離職率、ブラック企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。 私（モチタケ）自身、電通ほどではないにしろブラック企業で過労死寸前の長時間労働を経験したことがあり、もはや過酷な長時間労働は命に係わる重要問題です。 電通はいまだ学生たちにとっての人気企業ではありますが、入社選考を受ける際には過去の過労死事件などにも十分情報を得たうえで、応募を検討するのが良いでしょう。
【人気記事】超大手企業への転職で使用した転職エージェント2社 【人気記事】楽天・ヤフーショッピングのポイント還元率を+1%する方法（モッピーの使い方） こんにちは、モチタケです。本記事シリーズでは大手上場企業の役員、社長、会長などの気になる年収給料を調査しています。役員の年収を知ることで「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは自分次第ですね。ぜひ参考にしてみてください。 他の企業の役員報酬については、【記事一覧】大企業の役員報酬にまとめてありますので、あわせてご覧ください。（新しいウインドウが開きます。）
こんにちは、モチタケです。私ははじめての転職が第二新卒、未経験職種という底辺でしたが、その後のスキルと経験の蓄積により、誰もが知る超大手企業の内定を何度も獲得してきました。 就職・転職の会社選びの時には、「目当ての会社がブラック企業じゃないかな？」「長く働ける会社かな？」と不安になりますよね。私自身もこれまで何回かの転職を経験していて、転職の度にできる限りの情報収集をして次の会社を選んできましたが、どれだけ準備をしていても新しい世界踏み込むのは勇気がいるものです。 本記事シリーズでは、企業の離職率やリストラ情報などの企業側ができるだけ知られたくない情報から、勤続年数・就職先としての口コミ評判などをまとめています。本記事を読むことで、”キレイに着飾った企業側の宣伝”ではない本当の会社の姿が見えてくるはずです。 すでに転職活動をしている、転職活動を始めようと思っているという方であれば、実際に私
面接での長所短所の回答例 | 転職人気企業の内定者が解説
転職面接で最もよく聞かれる質問の一つが「あなたの長所と短所を教えてください。」というもの。転職面接で聞かれたときにうまく回答ができているでしょうか？ 本記事では転職人気ランキングトップ１０の常連企業から内定を得た経験のある筆者（モチタケ）が、ご自身の長所短所を見つけるヒントとなる情報や面接官への回答のコツを解説しています。本記事を読んでご自身のことを改めて見つめなおし、面接準備にお役立ていただければと思います。 面接での長所短所の回答例 | 転職人気企業の内定者が解説転職面接でよく聞かれる質問の一つが「あなたの長所、短所はなんですか」という質問。自分で自分の長所や短所を話すのは多少恥ずかしさもあり、うまく話せない方も多いのではないでしょうか。私自身も転職面接での長所短所の回答にはかなり頭を悩ませました。 そもそも転職面接で面接官が候補者の長所、短所を聞く理由は何なのでしょうか。理由はいろい
日立製作所の離職率、ホワイト企業度まとめ【就職転職の評判と難易度】 : モチタケブログ by Livedoorblog
本記事は、日立製作所の給料年収、離職率、リストラ情報、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。…
三菱地所 有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成 三菱地所の役員の年収を他の大手企業の役員報酬と比較してみましょう。…
本記事は、ファナックの給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。 私自身、学生時代は大したスキルはなく就職活動もとても苦戦したのですが、社会人になってからの仕事の実績の積み上げや継続的な自己投資により、転職活動では東証一部上場売上高数兆円の日本を代表する企業の内定を複数獲得してきました。 就職・転職活動で倍率の高い人気企業の書類選考や面接を突破して内定を取るためには、綿密な企業研究をもとに志望動機などの面接対策を行い、他の候補者との差別化ができるようにすることが極めて重要です。また、就職・転職活動は内定を獲得することがゴールではなく、入社後にその会社で活躍することが目的ですから、待遇や働きやすさ、社風などについても情報収集は欠かせません。
転職体験記① 第二新卒から経理を始めるが仕事がわからな過ぎて速攻辞めたくなる。 : モチタケブログ by Livedoorblog
私は第二新卒からの中堅企業で10年ほどの経理経験を積んだのち、日本を代表する超大手企業の親会社の経理に転職をしました。一般的に転職市場では現状勤めている会社より、規模の大きい会社、知名度の大きい会社、待遇のいい会社などいわゆる””社格”の高い会社へ転職するのは難しいと言われています。私が超大手企業への転職を果たせたのは、そのときの社会的な経済情勢や運によるものも大きいとは思いますが、転職を志す多くの社会人の方の役に立つと思いますので、まずは私の転職経験について書いていきたいと思います。…
こんにちは、モチタケです。私ははじめての転職が第二新卒、未経験職種という底辺でしたが、その後のスキルと経験の蓄積により、誰もが知る超大手企業の内定を何度も獲得してきました。 就職・転職の会社選びの時には、「目当ての会社がブラック企業じゃないかな？」「長く働ける会社かな？」と不安になりますよね。私自身もこれまで何回かの転職を経験していて、転職の度にできる限りの情報収集をして次の会社を選んできましたが、どれだけ準備をしていても新しい世界踏み込むのは勇気がいるものです。 本記事シリーズでは、企業の離職率やリストラ情報などの企業側ができるだけ知られたくない情報から、勤続年数・就職先としての口コミ評判などをまとめています。本記事を読むことで、”キレイに着飾った企業側の宣伝”ではない本当の会社の姿が見えてくるはずです。 すでに転職活動をしている、転職活動を始めようと思っているという方であれば、実際に私
ソニー役員 社長の年収給料【高すぎの役員報酬、ボーナス賞与】 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
ソニーの役員はどれくらいの給料年収をもらっているのでしょうか？役員の年収を知ることで「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは自分次第ですね。 本記事では、企業財務での長いキャリアもあるファイナンシャルプランナーの筆者がソニーの役員の年収（役員報酬）についてまとめています。 ワードプレスブログに移転しました。 ソニーの年収【役員版】上場企業の役員報酬・ボーナスって実は… ソニーの年収【役員版】上場企業の役員報酬・ボーナスって実は… ソニーの役員報酬・年収はいくら？ ソニーの役員の年収体系（賞与・ボーナス） ソニーの役員報酬と従業員の年収を比較 役員の年収、賞与・ボーナスの決め方 ソニーの会社概要 ソニーの業績、財務内容 ソニーの直近３事業年度の業績 ソニーの事業別の業績と事業内容 セグメント情報 エレク
転職活動をする上で避けて通れないのが面接選考。 本記事は、転職面接でよく聞かれる質問例とその回答方法について、第二新卒・未経験転職のドロ沼を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験を持つ筆者（モチタケ）が解説します。 ワードプレスブログに移転しました。 転職面接で聞かれる質問 | 実際の転職経験から解説 転職面接で聞かれる質問 | 実際の転職経験から解説 面接での質問を通じて人を選ぶ日本企業 転職面接の質問への回答のコツ 質問への回答内容だけが評価になるわけではない 企業は長期就業を望んでいる。簡単に辞めないことをアピール 転職面接の質問 プロフィールや略歴について 転職面接の質問 これまでのキャリアについて 転職面接の質問 これからのキャリアについて 転職面接の質問 前職までの業務経験 転職面接の質問 条件、待遇面について 転職面接の質問 転職活動の状況について 転職面接
転職活動の求人は基本的に人を採用したい企業の「広告」なので、その求人のデメリットが巧妙に隠され、いいイメージの言葉に置き換えられて書かれています。 本記事では、複数回の転職を経て転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験を持つ筆者（モチタケ）が
ユニチャームの面接対策【転職内定への企業研究と中途採用倍率・難易度】 : モチタケブログ by Livedoorblog
本記事ではユニチャームの面接対策のための企業研究や、働く職場としての待遇やワークライフバランスについての情報をまとめています。…
転職活動の面接にはどのような服装で行くのが良いのでしょうか？今回の記事では、転職活動の最大の山場である面接に向かうときの服装や注意点について解説します。こちらの記事を読んで転職面接の準備を進めていただければと思います。 ワードプレスブログに移転しました。 転職面接の服装はスーツで！内定には服装も重要なポイント 転職面接の目的は内定を得ること。それを考えて服装を選ぶ 転職面接 服装のチェックポイント 真夏の転職面接のスーツにジャケットは必要？ 転職面接の服装のまとめ 転職面接の服装はスーツで！内定には服装も重要なポイント 転職面接の目的は内定を得ること。それを考えて服装を選ぶ 転職面接の最大の目的は内定を得ることです。そのためにはどのような服装をすれば内定に近づくかを考えて服装選びをしましょう。学生時代までは自分の好きな服を着れば良いのですが、ビジネスの世界で服装とは相手に良い印象を与える手
ホンダ(honda)の年収給料、リストラ、離職率まとめ |ホワイト企業に転職する方法 : モチタケブログ by Livedoorblog
本記事は、ホンダの給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。…
自社株買いのルールとメリットデメリット【消却目的で株価ROEを上げる】 : モチタケブログ by Livedoorblog
本記事では、株式会社が行う自社株買いのルールや知っておきたいメリットデメリットについてわかりやすく解説します。…
こんにちは、モチタケです。私ははじめての転職が第二新卒、未経験職種という底辺でしたが、その後のスキルと経験の蓄積により、誰もが知る超大手企業の内定を何度も獲得してきました。 就職・転職の会社選びの時には、「目当ての会社がブラック企業じゃないかな？」「長く働ける会社かな？」と不安になりますよね。私自身もこれまで何回かの転職を経験していて、転職の度にできる限りの情報収集をして次の会社を選んできましたが、どれだけ準備をしていても新しい世界踏み込むのは勇気がいるものです。 本記事シリーズでは、企業の離職率やリストラ情報などの企業側ができるだけ知られたくない情報から、勤続年数・就職先としての口コミ評判などをまとめています。本記事を読むことで、”キレイに着飾った企業側の宣伝”ではない本当の会社の姿が見えてくるはずです。 すでに転職活動をしている、転職活動を始めようと思っているという方であれば、実際に私
花王の離職率とリストラ情報【転職の評判とホワイト企業度】
こんにちは、モチタケです。私ははじめての転職が第二新卒、未経験職種という底辺でしたが、その後のスキルと経験の蓄積により、誰もが知る超大手企業の内定を何度も獲得してきました。 就職・転職の会社選びの時には、「目当ての会社がブラック企業じゃないかな？」「長く働ける会社かな？」と不安になりますよね。私自身もこれまで何回かの転職を経験していて、転職の度にできる限りの情報収集をして次の会社を選んできましたが、どれだけ準備をしていても新しい世界踏み込むのは勇気がいるものです。 本記事シリーズでは、企業の離職率やリストラ情報などの企業側ができるだけ知られたくない情報から、勤続年数・就職先としての口コミ評判などをまとめています。本記事を読むことで、”キレイに着飾った企業側の宣伝”ではない本当の会社の姿が見えてくるはずです。 すでに転職活動をしている、転職活動を始めようと思っているという方であれば、実際に私
キヤノンの面接対策【転職内定への企業研究と中途採用倍率・難易度】 : モチタケブログ by Livedoorblog
本記事ではキヤノンの面接対策のための企業研究や、働く職場としての待遇やワークライフバランスについての情報をまとめています。…
転職面接の逆質問 | 最終面接で役員、社長から内定を取る方法 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
転職面接の終盤で聞かれることが多い逆質問。面接官からの「何か質問はありますか」の逆質問にうまく対応できているでしょうか？本記事では、簡単なようで奥が深い転職面接の逆質問への回答方法、考え方について解説しています。本記事をご覧いただき、転職面接では面接官を「おっ！」と思わせるような逆質問をできるように準備をしましょう。 ワードプレスブログに移転しました。 転職面接の逆質問では何を聞く？ 内定に近づく質問とは 転職面接の逆質問では何を聞く？ 内定に近づく質問とは 転職面接で逆質問をされる理由 逆質問では何を聞けばいいか 逆質問も採用選考の一環 面接官が誰かによって逆質問を変える 面接官が人事担当者の場合 面接官が現場責任者の場合 面接官が役員の場合 最も知りたいが聞きづらい逆質問（年収や残業など）は聞いていい？ 転職面接ではNGな逆質問 転職面接の逆質問の例 逆質問したいことがないときは 転職
こんにちは、モチタケです。私ははじめての転職が第二新卒、未経験職種という底辺でしたが、その後のスキルと経験の蓄積により、誰もが知る超大手企業の内定を何度も獲得してきました。 就職・転職の会社選びの時には、「目当ての会社がブラック企業じゃないかな？」「長く働ける会社かな？」と不安になりますよね。私自身もこれまで何回かの転職を経験していて、転職の度にできる限りの情報収集をして次の会社を選んできましたが、どれだけ準備をしていても新しい世界踏み込むのは勇気がいるものです。 本記事シリーズでは、企業の離職率やリストラ情報などの企業側ができるだけ知られたくない情報から、勤続年数・就職先としての口コミ評判などをまとめています。本記事を読むことで、”キレイに着飾った企業側の宣伝”ではない本当の会社の姿が見えてくるはずです。 すでに転職活動をしている、転職活動を始めようと思っているという方であれば、実際に私
全日空・ANAの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
本記事では就職・転職活動をお考えの方向けに、全日空・ANA（ANAホールディングス）の給料年収、勤続年数、離職率、業績等の企業研究の情報をまとめています。 全日本空輸・ANAは国際線、国内線ともに国内最大規模を誇る航空会社で、就職・転職活動では常に人気トップ１０に入ってくる人気企業です。 ワードプレスブログに移転しました。 全日本空輸・ANAの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究 全日本空輸・ANAは、毎年学生の就職人気ランキングでトップクラスを維持する超人気企業です。 全日本空輸・ANAの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究 全日空・ANAへの転職・中途採用求人の探し方 全日空・ANAの役員と従業員の給料・年収と勤続年数・離職率 従業員の給料・年収と勤続年数・離職率 全日空・ANAの役員の給料・年収はどれくらい？ 全日空・ANAの離職率
メルカリの年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究 : モチタケブログ by Livedoorblog
本記事は、メルカリの給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。…
本記事は、２０１５年に新人女性社員が過労死したことで悪名高い広告最大手・電通の給料年収、離職率、ブラック企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究
転職面接で内定がなかなか出ず、不採用が続くと「なんで自分は採用されないんだろう」と落ち込んでしまう人も少なくないようです。本記事では、転職面接を通過する人と落ちてしまう人の違いについて解説したいと思います。 ワードプレスブログに移転しました。 転職面接を通過するには？内定が出る人は何が違うのか 転職面接を通過するには？内定が出る人は何が違うのか 転職面接に正解はない！ 絶対基準、相対基準 採否を左右する２つの基準 絶対基準（その会社で採用する人材のボーダーライン） 相対基準（他の候補者との比較） 面接担当者による判断基準の違い 人事担当者の場合 現場責任者 転職面接を通過するには？のまとめ 転職面接に正解はない！ 転職面接には正解不正解はありませんし、点数が出るものではありません。しかも、差別や人権無視などなんでもありです。（もちろん直接言われるわけではなく、不採用を突き付けられるだけです
味の素の年収、離職率、ホワイト企業度 | 転職面接で内定を出す企業研究 - 転職×副業×投資で1億円 モチタケブログ
本記事は、味の素の給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ１０常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。 私（モチタケ）自身、学生時代は大したスキルはなく就職活動もとても苦戦したのですが、社会人になってからの仕事の実績の積み上げや継続的な自己投資により、高倍率の東証一部上場企業の書類選考、面接選考を突破していくつもの企業から内定を獲得してきました。 就職・転職活動で倍率の高い人気企業から内定を取るためには、徹底した企業研究をもとに志望動機などの面接対策を行い、他の候補者との差別化ができるようにすることが極めて重要です。また、就職・転職活動は内定を獲得することがゴールではなく、入社後にその会社で活躍することが目的ですから、待遇や働きやすさ、社風などについてもよく調べておきましょう。
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