1: 影のたけし軍団ρ ★@\(^o^)/ 2014/07/28(月) 19:27:36.09 ID:???0.net ソニーの研究開発部門で働く30代前半の男性社員が、自社のライバルに「サムスン電子」の名前をあげている。 しかしその内容は、実力が拮抗する好敵手ではなく、自社が「完膚なきまでに叩き潰されてしまった」というもの。男性は「それもいたしかたない」としつつ、その理由について「ビジネスに対する本気度」が圧倒的に違うと指摘する。 男性が「本気度が違う」と感じるのは、「経営レベル、マネジメントレベル、現場レベル」のすべて。特に、ソニーの経営レベルの本気度の欠落は致命的だという。 中略 問題は、経営者ばかりではないだろう。業績回復に向けて社員一丸となって邁進しているかと思いきや、社内にはあまり忙しそうにしていない人もいるという。回路設計を担当する40代後半の男性社員は、こう明かす。 「私の