TBS RECRUIT｜TBSテレビ
ABOUT US 私たちは、デザインの力であらゆるコンテンツの価値拡大とコーポレートブランディングに取り組み、「TBSデザイン」の確立を目指しています。 【デザインの力って？】 色やカタチを整えるだけではなく、課題を見つけ、整理し、解決策を導いて新たなる価値を提供すること、それが私たちの考える”デザインの力”です。 コンテンツの価値拡大のために TBSがつくるものは、番組だけではありません。イベント、サービス、キャラクター、グッズ、そして、街まで… あらゆる”コンテンツの価値”を最大化するため、グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、デザインエンジニアリング、空間デザインなど、幅広いスキルを活かして取り組んでいます。
TBS RECRUIT｜TBSテレビ
デザインセンターでは、「帯番組」と言われる報道・情報番組のデザイン・ディレクションも多く担当しています。早期段階から打ち合わせに参加し、番組としてどんなメッセージを届けたいか、どんなターゲットに届けたいか、というところから丁寧なリサーチと検証を重ねコンセプトを組み立てるマクロな部分、わかりやすく・正しく情報を伝える画面設計などのミクロな部分の両面からデザイナーとして関わっています。 コンセプト設計 まずは番組プロデューサーやマーケティング担当、ブランディング担当の部署の方々とデザイナーで集まり、番組視聴に関する様々なデータから、「誰に届けたいか」「何を届けたいか」を議論していきました。 ニュースや災害報道を扱う番組では「いつでも・誰にでも」しっかり届けることが重要となり、一般的なサービスや商品と比較してユーザーの属性を絞ったり、想定する視聴シチュエーションを限定することが難しい場合が多いた
もってぃです。 さて、最近私は労働環境とIoTに興味をもっています。 今日の話は、、 Orizuruの中にざっくり位置づけるとこんな感じです。 では、サクサクいきましょう。 現場の声を収集（課題抽出） こあ こんせぷ子氏 「会議室５いくと睡魔に襲われるんですよね。。。」 A氏 「わたしもです…」 CTO氏 「いつも酸素が足りてないんじゃ？」 もってぃ（心の声） 「私も午後は睡魔と戦ってます」 ふむふむ。 弊社、特定の場所であったり、時間帯によっては 快適ではない労働環境となるときがあるようです。 みなさんの現場ではどうですか？ 眠くなる、息苦しい場所や時間帯はありませんか。 労働環境を改善して、作業効率を上げたいですね。 現場の作業効率とCO2濃度の深い関係（定量化方法決定） 作業効率って、労働環境のどんなことに関係しているのですかね。 労働意欲と労働環境の関係を述べた研究論文を探してみま
イベント内容 概要 リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに」の実現に向けて、一人ひとりの選択・意思決定を支援する情報サービスを多数展開しています。 RECRUIT TECH MEETUPは、飲食、美容、旅行、人材、社内ITなどリクルート内にあるプロダクト、プロジェクト、caseやtipsなどを共通の課題に取り組む方々にお届けしていきます！ みなさまも、じゃらん、ホットペッパーグルメ、ホットペッパービューティーなど、ご存知のプロダクトがあるのではないでしょうか？ 今回は私たちの生活の身近にある、ライフスタイル領域（旅行、飲食、ビューティー）のプロダクト開発チームより、ここ数年で新規に開発したシステムや業界トップクラスの大規模なシステムにおける様々な取り組みを
はじめに 深層学習フレームワークPyTorchのインターフェースはPythonであるが、バックエンドはC++である。現在、C++のインターフェース（C++11）も整備されつつある。前回からPyTorch C++（LibTorch 1.2）による実装例の解説を行っている。今回は第2回目である。 コードの説明 本シリーズの目次は以下の通り。今回はこの内2,3,4を説明する。全ソースはここにある。 コード全体の概説 引数の抽出 デバイスの選択 モデルの定義 データセットの読み込み 最適化器の準備 訓練済みモデルのロード モデルの訓練 モデルの保存 引数の抽出 関数main内の該当部分は以下の通り。 int main(int argc, const char* argv[]) { //_/_/_/ Extract arguments auto desc = parse_arguments(); p
サイト説明 アース製薬の新卒採用サイトです。事業内容や職種紹介、先輩社員によるインタビュー、環境・制度や募集要項など、採用に関する情報をご紹介します。
RECRUIT｜Bibury Animation Studios
募集要項 25年度新卒採用を開始しました。 気が利きビジネスマナーとコミュニケーションスキルのある明るい方。 歓迎スキル：ホームページやツイッターの管理更新など広報的な事も出来る方(やり方は入社後教えます)。差し入れやイベントの企画なども積極的に動ける方。
TBS RECRUIT｜TBSテレビ
TBSブランドを体現するVI(ビジュアル・アイデンティティ)は、カラーパレットやフォントなどといった基本要素だけでは不十分です。わたしたちは、日々生み出されるさまざまな媒体において統一された見え方でブランドを表現できるよう、VIを丁寧に「展開」し、TBSブランドの基礎となるアセットの開発を行っています。 全体ディレクション エンタテインメントを扱う企業としてのブランドイメージの向上と読み物としての親しみやすさ・分かりやすさの向上を目指し、中表紙の全面にコンテンツ写真を採用したり、アイコンを積極的に活用するといった工夫を施しています。また、主にPDF形式で閲覧されることを前提に、2022年版以降は横長の判型を採用しています。 カラースキームの設定 ブランディングを意識した資料を作るために、全体で用いるフォントや配色といったデザイン要素のディレクションも行っています。2023年版では、アクセシ
atmaCup #16 in collaboration with RECRUIT (2023/12/08 17:30〜)
atmaCup とは atma 株式会社 が主催するオンサイトデータコンペティションです。 データコンペティションとは、主催から配布されるデータを分析し、設定された課題に対して予測を作成し、その精度を競うイベントです。atmaCup は実際に集まって分析を行う点、短時間で分析を行わなくてはならない点が特徴のコンペティションです(現在はコロナウイルス感染防止のためオンラインでの開催を主としています)。 第 16 回の今回は 株式会社リクルート様との共同開催です!! (リクルートのデータ推進室の詳細はこちらをご覧ください) 今回、課題設定などに関わっているリクルートのメンバーはこちら ↓
『就職Shop』厚生労働省「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」 の活用調査に協力 ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア - Recruit Career
『就職Shop』厚生労働省「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」 の活用調査に協力 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社⾧：佐藤 学）が提供する『就職Shop』は、このたび2020年8月24日から厚生労働省「職業情報提供サイト（日本版ONET）（以下O-NET）」の活用調査（事業受託：株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会⾧兼社⾧：此本 臣吾））に協力することになりましたので、ご報告いたします。 PDF版はこちらをご覧ください。 20200824_02.pdf(787.2KB) 『就職Shop』はO-NETが提供する職業情報やキャリア分析機能等を活用して、約100名の求職者に対するキャリアコンサルティングを実施いたします。活用調査期間は、2020年8月～2021年3月を予定しており、求職者の意識がどのように変化したのかなどの効果を抽出し、キ
RECRUIT｜株式会社スパーク SPARK Inc.
SPARK テクノロジーによって「想像と創造」に自由を与え世界を輝かせる リアルタイムVFXの分野ではエンジニアとアーティストの技術とセンスが融合することにより素晴らしいグラフィックスが創出されます。私たちはSPARK GEARを通してその両者のインフラ整備・技術開発を助け、アーティストが素晴らしいルックを生みだせる環境作りを行っております。SPARK GEARはUnity、UnrealEngine、Cocos2d-x等各種ゲームエンジンや各種ゲームデバイスに対応し、あらゆる開発環境に共通したグラフィック制作環境を構築することが可能です。それによりリソースの再活用や技術の流用等が可能になり、VFX制作に関わる全ての皆様の技術成長が加速する未来を私たちは目指しております。 また弊社はVFX、スカルプティング、モデリング、アニメーション、エンジニアリングを統合的に制作できるVFXスタジオ"SP
ArgoCD ApplicationSetによるApplication管理の効率化 | Recruit Tech Blog
はじめに 『スタディサプリENGLISH』SREグループの巻田です。 最近、Kubernetes上でCronJobを管理するためにArgoCD ApplicationSet(1)を導入したので、それに関して紹介します！ 以前の記事(2)でも紹介した通り、従来から『スタディサプリENGLISH』ではArgoCDを用いてKubernetesリソースの管理を行ってきました。 しかし、CronJobの数が増加し、管理が煩雑になるという問題が発生しました。そのため、manifestの整理と管理の簡略化を図るために、ArgoCD ApplicationSetを導入しました。 ArgoCD ApplicationSetとは ArgoCDはApplicationの単位でKubernetesのリソースを管理します。 Applicationは他のKubernetesリソースと同様にYAML形式で記述することが
社内スタッフ 出石 | RECRUIT <採用情報> | 株式会社ルックホールディングス - LOOK HOLDINGS INCORPORATED -
PROFILE ～これまでの経歴～ 周囲のサポートでMDの道が開けることに ルックに入社したのは、インポートブランドの総合職に就きたいという一心からでした。まずは販売職として経験を積みたいと考えていたので、接客の経験を積むなら外資系企業よりも日本企業の方がしっかりと教えてくれそうだと入社を決意。入社後、まずはラグジュアリーブランドの販売スタッフに配属され、3年の売り場経験をしました。そして、この経験を元に自分のこれからどうステップアップしてくかを模索しはじめた頃、「総合職への転換制度があるから、それを受けてみないか？」とアドバイスをいただき、受けてみることにしました。運よく総合職に転換することができ、SCAPA(スキャパ)の営業担当を経験した後、念願のインポートブランドの立ち上げメンバーへ配属。そこからMDとしての道を歩み始めることに。その後、インポートブランドのアクセサリー仕入やサポート
【密着取材】第17弾 ビジネスアーキテクトも担い、事業戦略に伴走する開発ディレクター | Recruit Tech Blog
前職は航空系のSIerでシステム開発をしていたという妙中。「使っているカスタマーの顔がより見えるシステムに携わりたい」という思いから、2014年にリクルートに入社。 入社後は大規模プロジェクトを専任で推進する組織に属し、そこからロイヤリティマーケティング社に出向。ポイント基幹システムのEOSL案件に参加するなど、社内で複数のポジションを経験したうえで、2019年より、開発ディレクション組織に異動。現在の業務内容とそのやりがいについて密着取材で迫ります。 ――ディレクション組織に移ってからは、どのような仕事をしているのでしょうか？ 『ゼクシィ』のフロントシステム、バックエンドシステムに関わる保守エンハンス案件、プロジェクト案件のディレクションの担当で、結婚式を挙げたいカップルが目的の情報にたどりつきやすいようなユーザビリティの磨き込みや、新商品を作るための大規模開発を行っています。 商品企画
「ITが好き」「ITを学びたい」「ITをライフワークにしたい」という意欲のある方を当社は応援します！ あなたの好きなことを仕事にしませんか？好きな気持ちをあきらめないでください！
TBS RECRUIT｜TBSテレビ
あすか製薬株式会社 RECRUIT
女性医療を通して、 多様性あふれる社会に貢献する。 そんな未来を願う私たちだからこそ、 自分らしさが力になると信じている。 「こんな人生を歩みたい」「こんな選択をしたい」、 そう願う一人ひとりに寄り添うことで、 社会を一歩ずつよい方向へ。
リクルートの社内ICT(コーポレートIT)に関するブログを始めます！ こんにちは、ICT統括室の柳原です。 先日、リクルートの社内ICT組織の取り組みを、 リクルート ICT統括室 Advent Calendar 2023で、公開させていただきました。 このような情報をもっと頻繁に色々な方にお伝えしたい！と思い立ち、定期的なブログで情報発信をしていこうと思ってます。 その栄えある（？）1回目は、「コストを掛けずにクイックにサービスを作るには、どのようにモノづくりをすればよいか？」をテーマにお話ししたいと思います。 プロダクトアウトでサービス導入する場合、クイック、かつ、ミニマムに導入することが求められるケースがあると思います。とはいえ、ミニマムと言いつつも、UIや品質が疎かになるとその後のサービス展開に支障をきたすことにも繋がってしまいます。 そこで、今回は、最小限で価値あるサービス（＝素
RECRUIT（求人） ｜ 株式会社 日と々と
HIS×パンとエスプレッソと～食と地域とツーリズム～ おいしいパンのあるカフェがまちに人を呼ぶ。 東京で、京都で、大阪で。 そんな光景を生みだす事を目標としている 私たち『パンとエスプレッソと』。 その、人が集う引力としての「食」の魅力を、 地域活性化に活かせないだろうか。 「地域」と人を、「旅」を通じてつなぐことに 取り組んできた HISと一緒にだからこそ できることもあるのではないか。 そんな想いが、このプロジェクトの はじまりです。 テーマパークや観光地、商業施設にばかり 人が集まってしまう、 そんな地方都市の課題を、全国各地で 目のあたりにしてきたからこそ。 「食」と「地域」と「旅」をかけあわせることで、 あたらしい地域活性化のカタチに 挑戦していきたいと思います。 47都道府県に1店舗ずつ。 その土地ならではの、 『パンとエスプレッソと』を。 『パンとエスプレッソと』の魅力は「地
!ruby-2.5.5p157 はじめに 今回はマルチスケールシミュレーション特論という大学院の授業で ruby を使った課題があったのでプログラムを作成してみた 課題{e(自然対数の底)の値で連続する 10 桁の数のうち，最初の素数}を求めよ 手法 e は以下のように定義されている e = 2.71828182845904523536028747135266249775 7247093699959574966967627724076630353547 5945713821785251664274274663919320030599 2181741359662904357290033429526059563073 81323286279434907632338298807531952510190 以下のような 手順 で今回は進めていこうと思う 手順 e.txt というテキストファイルに e
ETCカード - リクルートカード(Recruit Card)
貯まるポイント数に関して、小数点第一位以下は切り捨てとなります。 ETCシステムを利用されるには、ETC対応ICカードと車載器が必要です。 貯まるポイントはリクルートポイントです。１ポイント１円相当として、じゃらんnet等リクルートの各サービスでご利用できます。 ETCカードご利用のメリット メリット1 有料道路の通行料で ポイントが貯まります 普段の高速道路等のご利用で、ポイントが貯まります。貯まったポイントは、じゃらんnet等リクルートの各サービスでご利用頂けます。 メリット2 マイレージサービス が受けられます ETCによる通行料金のお支払額に応じてマイレージが貯まり、そのマイレージを還元額（無料通行分）と交換いただけるサービスです。 ETCマイレージサービスへ メリット3 時間帯によって 割引制度があります ETCを利用した場合、走行する時間帯によって通行料金が割引となります。 E
RECRUIT | BiM Architects
事業概要 BIMオペレーター 応募職種BIM支援業務に関するオペレーター業務〈主な業務〉・Ｒｅｖｉｔによる設計業務支援・Ｒｅｖｉｔによる施工業務支援・３ＤＣＧの作成...
【株式銘柄徹底分析】リクルートホールディングス RECRUIT HD（6098）～求人広告 人材派遣 販売促進 インディード 成長企業～ - 社畜から経済的自立（FIRE）を目指す
こんばんは、ToMO（@tomo2011_08）です。 私は、サイドFIREを目指しています。 サイドFIREを目指す上で重要なことの1つとして、「投資」があります。 投資をして、今ある資産を拡大し、経済的自立を達成して、自分のやりたいことを仕事にしたいと思っています。 様々な投資の方法がありますが、その中の1つとして株式投資があり、株式投資を行う上で株式銘柄を分析することは非常に重要なことです。 日本株式投資をされる方の必需品といえるのが、以下の四季報になります。 お持ちでない方は、以下から購入して読まれることをお勧めします。 リンク 銘柄の事業内容は？、業績はどうか？、配当はいくらなのか？、現在の株価はいくらか？などを知って、投資するかしないかを決定したり、買い時・売り時を判断したりします。 私はこれまで20年以上様々な日本株銘柄に投資をしてきましたが、株式銘柄を分析した結果を残すこと
RECRUIT – ZAICO Corporate
モノの情報を 取得し、整理し、提供することで、 社会の効率を良くする 世の中、会社の中、チームの中にはたくさんのモノが溢れています。 でもそのモノの情報は散らばっていたり、一部の人しか知らなかったり。 だけど、 もしその情報を自動的に集めて誰でもタイムリーに扱う事ができれば、 無駄な作業や資源の浪費を減らし、 社会全体の効率を良くできるのではないかと私たちは考えています。 わたしたちの働き方 株式会社ZAICOでは、 すべてのメンバーがより良いパフォーマンスを発揮できるよう 日々さまざまな取り組みやツールの導入をおこなっています。 Anywhere you want 顧客満足を追求して ミッションを達成する ユーザーが課題解決ができ、使いやすいサービスづくりをすることこそが、「社会の効率を良くする」というミッション達成に必要だと考えています。
【密着取材】第13弾 攻めの姿勢でサービス開発を成功に導く、IT企画のプロ「開発ディレクター」 | Recruit Tech Blog
【密着取材】第13弾 攻めの姿勢でサービス開発を成功に導く、IT企画のプロ「開発ディレクター」 宮﨑萌子 リクルートのサービスは立ち上げ間もないスタートアップから成熟期に差し掛かったものまで、ジャンルもフェーズもさまざま。その数、なんと200以上ものサービスが存在しています。言い換えれば、ビジネスの状況に合わせて必要な開発スキルやマネジメント能力を磨くことができる環境が整っています。 本日取材するのは、サービス企画担当者とタッグを組んで、各サービスにおけるIT企画から開発、リリース後のシステム改善までの責務を担う専門部隊、「ディレクションユニット（以後、ディレクションU）」。 この部隊のミッションとは。そこでの仕事の面白みや、キャリアの積み方の可能性はどのようなものなのか。ディレクションUで住まい領域・マーケティングパートナーズ領域のユニット長を務める志田に密着です。 IT企画（システム開
【密着取材】第15弾 コンサルから事業会社への転職（開発ディレクター） | Recruit Tech Blog
「本当にクライアントや世のためになっているのか」、30歳を目前に、自分の価値について考えた山根。 なぜ現職での昇給を捨ててでも、リクルートへの入社を決意したのか。その理由と、開発ディレクターとしての現在の仕事内容に迫ります。 本当にクライアントや世の中のためになっているのか ――前職はITコンサルで働かれていたとのことで。そこではどのような仕事をされていたんですか？ 就活時は漠然と、自分の付加価値を最大限に高められる環境に行きたいと思っていて、ITコンサルに入社しました。 自動車や医療機器などのメーカー、そして百貨店や総合スーパーなどの小売り業のお客様を中心に、基幹システムの導入支援、運用業務のアウトソーシング支援等を行っていました。 しかし入社して6年、30歳を目前にするタイミングで、「自分の仕事は本当にクライアントや世の中のためになっているのか」と思い、自分の価値が分からなくなったんで
はじめに こんにちは。山本れきです。 今日は、近年のC#の言語仕様である「null許容参照型」をどのように導入するかについて考えます。C#を用いた開発チームのいくつかに長らく在籍していましたが、「null許容参照型の導入は難しい」と考えているチームが多かったと感じます。 確かにnull許容参照型の使用は幾分複雑性を増しますし、長期にわたるプロジェクトの場合レガシーコードに手を加えることのリスクとコストを考えれば当然とも言えます。 しかしnullというものは本当に厄介であり、私たちエンジニアとは切っても切れない関係にあります。その問題に対処しうるnull許容参照型について、.NET6 がリリースされたこのタイミングであえて紹介するのは相応しい事と考えました。 nullが表すものとエンジニアの関係 nullは「参照先が無い」ことを表すための簡潔な方法であり、それ自体は有用です。 しかしnull
丸美屋食品工業株式会社の新卒採用Webサイトです。2024年新卒採用を行います。
こんにちは！株式会社GOAL-B広報の岡中友美です。 今回はGOAL-BのCEO(ChiefExectiveOfficer)であるAKIOBLOGこと中川晃雄(なかがわあきお)にインタビューをしました。 創業当時のお話から最新の組織体制アップデートまでかなり詳しく聞きましたので、ぜひ最後までお読みください！ –AKIOさん、本日は宜しくお願いします。まず自己紹介をお願いします。 中川晃雄といいます。1992年生まれの30歳で1歳になる息子がいます。 AKIOBLOGという名前でYouTubeをやっていて、趣味は筋トレです。よろしくお願いします。 –簡単にキャリアを教えていただけますか？ 奈良の県立高校を卒業後、1年間浪人して神戸大学工学部建築学科に入学。 浪人中は友達が1人もおらず1日誰とも喋らない日が多かったです。 半年留年し、半年休学した後2017年に大学を卒業。新卒で株式会社リクルー
いま社会で活躍している 大人たちも、 はじめは何者でもなかった。 誰もがふつうの学生で、 誰もが将来への不安を抱えていた。 いまきみは 社会のスタートラインに 立ったばかり。 仕事、暮らし、出会い、環境。 そのすべてが きみの可能性を広げていくから。 何かに絞らなくても大丈夫。 自分が好きなこと、やりたいこと、 得意なこと、 いっしょに探していこう。 何者でもないってことは、 何だってできるってことなんだ。 何者でもないって、 最強だ。
COMS GROUP RECRUIT SITE
誰かに髪を触ってもらった、淡い記憶。 美容師という仕事を、志したあの瞬間。 仲間と一緒に、夢を追いかけた学生時代。 初めてお客様の髪に、シザーを入れたときの音。 あのとき、あの瞬間、 紛れもなく自分の中に湧き出ていた キラキラした気持ちを、溢れる希望を、 いつの間にかどこかに置き忘れてしまった。 でも、美容師という仕事が、 本当に好きだというあなたなら。 お客様をもっと素敵にしたいと、 そう強く願い続けているあなたなら。 その想いを武器にして、 もっと自由に、もっと豊かに、 あなたらしい美容師人生を さらに一歩先へと、踏み込んでみませんか。 もう一度。 あなたのその夢を、COMSで語ってください。
ニュースレター こちらからメールアドレスをご登録いただければ、 KYOTOGRAPHIE に関する最新の情報をお届けします。 Submit
中高生の頃から、漫画家の先生方と一緒に作品をつくり世の中に送り出す漫画編集という職業に憧れを持つ。秋田書店は、漫画に特化している出版社であることから志望。また、週刊少年チャンピオンで連載している「刃牙」シリーズや「弱虫ペダル」を愛読していたことも理由の一つ。 NISHIYAMA REONA 漫画を理解するためのイロハを教えてくれた 「弱虫ペダル」 入社して２年間は、秋田書店を志望するきっかけとなった「弱虫ペダル」のサブ担当を務めました。メイン担当の先輩編集や渡辺航先生から、どうしたらキャラクターが魅力的に輝くか、読みやすくするための工夫など、打ち合わせを通して漫画づくりの手ほどきを受けました。また「弱虫ペダル」はアニメも大ヒットし、さまざまな企業とコラボを行ってきたメディアミックスが盛んな作品ですので、作品を広く展開することについてもよく学べました。コラボグッズの版権監修を始め、舞台やドラ
新型コロナウイルス感染症の感染拡大と、それに基づく外出自粛要請に伴い、テレワークが徐々に広まっています。採用する企業の担当者も、転職活動をする求職者も在宅で仕事をすることが増えつつあり、対面で行っていた面接がオンラインに切り替えられるようになりました。外資系企業やベンチャー企業の選考では比較的活用が進んでいるオンライン面接ですが、経験のない方も少なくないでしょう。そんなオンライン面接初心者の方がすぐに活用できるノウハウを、リクルートエージェント有志とともに作成しましたのでご紹介します。 オンライン面接の利用状況 オフライン面接もオンライン面接も採用基準は同じ 面接が対面（オフライン）からオンラインに変わることで、「何か特別な面接スキルが求められるのではないか」と身構えて不安に思う方もいらっしゃると思います。しかしながら、その心配はいりません。手法がリアルからオンラインへ変わっただけで、企業
お題 e (自然対数の底) の値で連続する10桁の数のうち, 最初の素数を ruby で求めよ. ただし, e は200桁までで 2.7182818284590452353602874713526624977572470936999595749669676277240766303535475945713821785251664274274663919320030599218174135966290435729003342952605956307381323286279434907632338298807531952510190 def prime?(num) warden = 0 i_max = Integer.sqrt(num) [*2..i_max].each do |i| warden = i break if num % i == 0 end warden == i_max # r
就職プロセス調査（2022年卒） 「2021年2月1日時点 内定状況」就職内定率は9.9%、前年同月差は＋0.9ポイント。 新型コロナウイルス禍の影響が続く中、前年同水準の結果に ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア - Recruit Career
就職プロセス調査（2022年卒） 「2021年2月1日時点 内定状況」就職内定率は9.9%、前年同月差は＋0.9ポイント。 新型コロナウイルス禍の影響が続く中、前年同水準の結果に 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。 本件の詳細はこちらをご覧ください。 20210212_01.pdf(435.3KB) 就職内定率は例年並みの水準。21年卒に引き続き、就職活動のWeb化が進む 2月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率※１は、9.9％（＋0.9ポイント）※２と２月調査を実施している16年卒以降
【訂正版】就職プロセス調査（2022年卒） 「2021年3月1日時点 内定状況」 就職内定率は17.6%で過去最高。ただし、業種・従業員規模・地域別で内定取得先にはばらつきが ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア - Recruit Career
【訂正版】就職プロセス調査（2022年卒） 「2021年3月1日時点 内定状況」 就職内定率は17.6%で過去最高。ただし、業種・従業員規模・地域別で内定取得先にはばらつきが ※P５の図版凡例のｎ数に誤りがあったため、訂正してお詫び申し上げます。 P５ （誤）(1)2022年卒3月1日時点(n=198) (2)2021年卒3月1日時点(n=911) （正）(1)2022年卒3月1日時点(n=1,109) (2)2021年卒3月1日時点(n=413) ※(1)(2)は図版凡例上では〇１、〇２表記です。 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりま
Message-採用メッセージ- 有限会社永和電気はお客様のニーズに応えるべく、1990年の設立から社員と共に技術を磨き続け、「次もお願いします」と言ってもらえるよう取り組んできました。 これからもお客様のご期待に沿うべく、私たちと共に働き、語り合い、成長していく仲間を募集しています。 入社時の業務経験は問いません。前向きに学ぶ姿勢があれば、面倒見のいい先輩たちが一つひとつ丁寧に指導いたします。 機械いじりが好き、人とコミュニケーションをとることが好き、または体力に自信があるという方や電気工事に興味がある方は、ぜひ一度私たちに会いにきてください。 代表取締役山科 安男
Google 画像検索結果: http://www.recruit-box.net/wp-content/uploads/2016/09/santa_17-400x400.jpg
画像検索この画像のサイトサンタクロースの折り紙の折り方！簡単でかわいい作り方はコレ ... www.recruit-box.net 原寸大の画像400×400 (同じサイズx 倍) 他のサイズ類似の画像種類:
スタディサプリENGLISH の web フロントエンドプロジェクトで Renovate を半年運用して得た Tips 8選 +α | Recruit Tech Blog
前置き スタディサプリENGLISH の web フロントエンドアプリは、実に多くの node モジュールライブラリ（以下、ライブラリ）に支えられています。 当初は開発メンバーが有志でそれらのライブラリを手動アップデートする運用で回していましたが、2021年3月頃より Renovate を本格導入することで依存ライブラリのアップロードを自動化する運びとなりました。 Renovate とは Whitesource Renovate: Automated Dependency Updates プロジェクトで依存しているライブラリ等のアップデートを自動化してくれるツール（≒ サービス）です。依存ライブラリのバージョニングを監視し、アップデート版が公開されるとそれに追従するためのプルリクエスト（以下、プルリク）を自動で作成してくれるという優れものです。かつては有償のサービスでしたが1)セルフホステ
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
二酸化炭素濃度を可視化して、現場の作業効率を向上！ | CCT-recruit
RECRUIT TECH MEETUP #1｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］
PyTorch C++の導入〜その2〜 | CCT-recruit
アース製薬 RECRUIT2021特設サイトのLPデザイン
エンジニア未経験者(情報系学卒者)歓迎・奨学金代理返済制度 | RECRUIT-リクルート-
"素うどん方式"を活用したら爆速でサービス構築できた件 | Recruit Tech Blog
マルチスケールシミュレーション特論： google recruit - Qiita
C#のnull許容参照型を使うCCT-recruit | CCT-recruit
社員アンケート | 丸美屋食品工業株式会社 新卒採用情報 RECRUIT 2023
株式会社GOAL-B代表に聞く、創業から現在まで4年間のストーリー | GOAL-B RECRUIT MAGAZINE
HAKUHODO & HAKUHODO DY MEDIA PARTNERS RECRUIT
Recruit | KYOTOGRAPHIE 京都国際写真祭
先輩インタビュー（編集部）｜秋田書店 RECRUIT SITE
オンライン面接ノウハウ【新型コロナウイルス感染症関連特設サイト】 ｜ リクルート - Recruit
Google recruit problem - Qiita
Recruit | 有限会社永和電気 - 兵庫県姫路市広畑区の電気設備工事施工会社